首席技術官CTO崗位的基本職責精選
首席技術官CTO崗位的基本職責精選
首席技術官CTO負責研發(fā)體系搭建和研發(fā)中心部門管理，監(jiān)督及指導工作、培養(yǎng)一支高績效的研發(fā)團隊。下面是學習啦小編整理的首席技術官CTO崗位的基本職責精選。
首席技術官CTO崗位的基本職責精選1
職責：
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，負責對技術研發(fā)團隊進行有效管理、監(jiān)督和考核，及與其他部門的協(xié)調工作;
2、 研究制定公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術構架，負責為公司產(chǎn)品或開發(fā)制定標準，制定技術研發(fā)流程及管理辦法;
3、 負責帶領技術團隊實現(xiàn)產(chǎn)品的架構設計、產(chǎn)品開發(fā)、后臺支持、數(shù)據(jù)分析、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務;
4、 負責指導、處理、協(xié)調和解決公司軟件研發(fā)中出現(xiàn)的技術問題;
5、 保障公司研發(fā)工作的正常進行，確保公司軟件開發(fā)計劃按時完;
6、 負責對技術方案的評審工作;
7、 負責制定與技術相關的各項管理制度、技術規(guī)范及業(yè)務流程;
8、 負責研發(fā)中心團隊的建設和人才培養(yǎng)，不斷提升團隊的工作質量、效率和技術能力;
9、 負責組織并指導運維人員保證系統(tǒng)的正常運營、信息的綜合利用及系統(tǒng)的安全性;
10、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科學校計算機或通信、信息技術相關專業(yè)研究生以上學歷;
2、10年以上軟件/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗，4年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、精通系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化、系統(tǒng)安全等;
4、管理能力強、技術較全面，.net、Android、IOS、Java /C++、php、數(shù)據(jù)庫、搜索引擎等都有涉獵;
5、優(yōu)秀的創(chuàng)新拓展能力、學習能力、溝通協(xié)調能力，責任心強，工作敬業(yè);
6、團隊管理經(jīng)驗豐富，具備良好的跨部門溝通和協(xié)調能力，擅長技術團隊建設和培養(yǎng);
7、具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和較高的工作效率。
首席技術官CTO崗位的基本職責精選2
職責:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案。
2、全面負責技術層面的整體運營，包括數(shù)據(jù)中心與時空信息應用云服務平臺的方案設計、應用軟件研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)及技術管理;
3、基于數(shù)據(jù)中心及時空信息云服務平臺等資源，結合政府、行業(yè)等用戶業(yè)務發(fā)展需求，規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線以及解決方案與新產(chǎn)品的開發(fā)和整合，實現(xiàn)公司的技術創(chuàng)新目標;
4、保證公司技術、產(chǎn)品及解決方案的市場領先性，領導公司技術發(fā)展方向及技術進步;
5、參與重大技術項目的決策，指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行質量評估;
6、培養(yǎng)公司技術團隊，監(jiān)督及指導技術部門的工作，打造一支高績效的技術團隊;
7、參與重大商務談判和商務活動。
崗位要求：
1、重點院校計算機相關專業(yè)碩士以上學歷，10年以上電子信息行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、具有3年以上開發(fā)平臺類軟件企業(yè)技術總監(jiān)崗位的工作經(jīng)歷，管理直接下屬人數(shù)不少于30人;
3、具有良好的溝通能力和領導能力，能統(tǒng)籌全局，合理調配團隊資源;
4、在技術隊伍的建設和管理，人員配置與協(xié)調，項目進展的監(jiān)控等方面有豐富的團隊管理經(jīng)驗;
5、具有戰(zhàn)略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;
6、有地理信息、通導遙領域經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡在35-40歲優(yōu)先。
首席技術官CTO崗位的基本職責精選3
1、研究消費金融領域或P2P發(fā)展方向，制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、全面負責公司技術團隊的日常決策、管理和運營工作，制定良好的技術開發(fā)過程標準，持續(xù)提升公司整體的技術能力;
3、領導技術團隊實現(xiàn)系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務;
4、培養(yǎng)技術團隊，帶領技術人員不斷提高技術技能和開發(fā)效率，打造一支高效的技術團隊;
5、負責消費金融多條產(chǎn)品線技術戰(zhàn)略方向與技術框架的搭建、優(yōu)化;
負責具體業(yè)務整體規(guī)劃與產(chǎn)品線之間的技術對接方案制定，包括：現(xiàn)金貸，消費貸等;
6、解決開發(fā)中的技術問題，不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化，從技術層面提高用戶體驗;
7、建立并保持重要的外部關系，以創(chuàng)造和維護良好的企業(yè)運作環(huán)境
首席技術官CTO崗位的基本職責精選4
職責：
1.負責產(chǎn)品研發(fā)團隊的規(guī)劃和建設，公司戰(zhàn)略思想、文化和價值觀的傳承;
2.負責團隊管理和運營，保障產(chǎn)品研發(fā)工作的順利開展;
3.負責組織并指導運維人員保證系統(tǒng)的正常運營、信息的綜合利用及系統(tǒng)的安全性;
4.帶領團隊建設企業(yè)郵箱平臺的質量體系和技術規(guī)范，對平臺的品質和可靠性負責;
5.帶領團隊組織產(chǎn)品研發(fā)和交付，支持前線完成業(yè)績目標。
任職要求：
1. 本科或以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗和深厚的技術背景，有SASs經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)作和項目管理能力，能夠驅動研發(fā)、測試、運維團隊快速完成內(nèi)外部用戶需求。
4. 具有研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，熱衷于團隊管理。
首席技術官CTO崗位的基本職責精選5
職責：
1、負責公司技術方向、技術規(guī)劃與實施，為公司運營提供全面的技術保障;
2、負責架構設計、安全實現(xiàn)、技術開發(fā)和迭代管理;解決技術難題，推動產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化，提高用戶體驗;
3、負責團隊的建設、培養(yǎng)，提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率;
4、對技術市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術發(fā)展能提供決策性的建議。
【任職要求】：
1、211、985院校，技術類專業(yè)本科及以上畢業(yè)，具備良好的教育背景;
2、具備5年以上傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)、金融行業(yè)或大型電商技術類工作背景，三年以上大型私營互聯(lián)網(wǎng)公司技術總監(jiān)或高級技術經(jīng)理管理經(jīng)驗有BAT相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有深厚的技術功底并精通高并發(fā)系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全;
4、有豐富的項目管理經(jīng)驗，很強的領導和組織協(xié)調能力、決策能力、溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神;
5、對JA、Android、iOS等系統(tǒng)開發(fā)以及Linux服務器的運維部署有全方位了解。熟悉springmvc,mybatis,mq,redis,dubbo等開源框架，并有這相應的開發(fā)經(jīng)驗，熟悉其工作原理;
6、喜歡鉆研技術，有獨立探索技術的能力，對系統(tǒng)質量有近乎苛刻的要求意識。
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