發(fā)展黨員工作計劃范文

　　發(fā)展黨員工作計劃范文(二)

　　發(fā)展黨員是增強黨的階級基礎(chǔ)，擴大黨的群眾基礎(chǔ)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，推進新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會進程的迫切需要。為推進發(fā)展黨員工作，逐步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強黨組織的生機和活力，為全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)提供強有力的保證，特制定本計劃。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論、“三個代表” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的XX屆五中全會精神，根據(jù)《蒼南縣20XX—20XX年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》部署要求，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進性，切實解決發(fā)展黨員難，特別是農(nóng)村發(fā)展黨員難問題，努力做到每個黨支部每年能夠至少發(fā)展1名新黨員，通過堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強黨在全社會的影響力和凝聚力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，為我鎮(zhèn)建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會提供組織保證和人才支撐。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　20XX年計劃吸收90名入黨積極分子，全鎮(zhèn)計劃發(fā)展黨員32名，每個黨支部每年發(fā)展新黨員不少于1名。要確保在新發(fā)展的黨員中一線黨員比例要占70%以上，高中文化程度以上比率要占80%以上(其中農(nóng)村要達到70%左右)，35周歲以下比率要占75%以上，女黨員比率要占35%左右，“推優(yōu)”率要達100%。

　　三、主要措施

　　(一)量化目標(biāo)、明確責(zé)任

　　發(fā)展黨員計劃落實情況納入年度黨建目標(biāo)責(zé)任書，落實情況與黨建工作同步考核。各黨支部要根據(jù)本計劃制定本支部發(fā)展黨員工作計劃，明確基層黨組織負(fù)責(zé)人為發(fā)展黨員第一責(zé)任人，對發(fā)展黨員工作負(fù)責(zé)。

　　(二)加強督促、注重指導(dǎo)

　　堅持“平時督查、半年抽查、年終全面查”相結(jié)合的辦法，建立發(fā)展黨員工作督促檢查機制，檢查重點放在發(fā)展黨員程序、新黨員質(zhì)量、計劃的執(zhí)行、黨員隊伍年齡文化結(jié)構(gòu)和分布狀況、入黨積極分子隊伍建設(shè)等關(guān)鍵性和基礎(chǔ)性問題上。

　　(三)突出重點、跟蹤培養(yǎng)

　　各黨支部要注重在農(nóng)村致富能手、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中培養(yǎng)建黨積極分子，對發(fā)展較快、規(guī)模較大、有一定影響的重點培養(yǎng)對象鎮(zhèn)黨委要確定一名黨委委員結(jié)對聯(lián)系，加強思想上引導(dǎo)、行動上指導(dǎo)，定期與幫扶對象交流，聽取思想?yún)R報，對他們進行黨史、黨的基本知識等方面教育，促使其早日加入黨組織。

　　四、幾項要求

　　一要注重質(zhì)量，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。在黨員發(fā)展中，要把數(shù)量與質(zhì)量結(jié)合起來，嚴(yán)格把關(guān)，爭取把農(nóng)村優(yōu)秀人才吸引到黨員隊伍中來，進一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。

　　二要加強教育，落實培訓(xùn)制度。繼續(xù)實行入黨積極分子培訓(xùn)制度，培訓(xùn)以《黨章》、《入黨教材》、《黨員生活》為基本教材，以集中輔導(dǎo)和自學(xué)相結(jié)合。對不參加培訓(xùn)或考試考核不合格的不予發(fā)展。

　　三要加強監(jiān)督，完善公示制度。公示對象是新確定的入黨積極分子和擬吸收為預(yù)備黨員的發(fā)展對象。公示內(nèi)容主要包括發(fā)展對象的基本情況、政治思想表現(xiàn)、工作實績、培養(yǎng)考察情況及其他需要公開的內(nèi)容。公示時間一般為7天。在公開欄以書面形式向群眾公示，接受監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委對舉報的問題，要進行認(rèn)真調(diào)查、核實、處理，并將處理結(jié)果及時向群眾反饋。

　　四要明確職責(zé)，實行責(zé)任追究制度。遞交入黨申請書、確定入黨積極分子、確定發(fā)展對象、接納預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，每個環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格把關(guān)，按章行事。對入黨介紹人和考察人弄虛作假、沒有如實向黨組織匯報發(fā)展黨員真實情況，利用發(fā)展黨員謀取個人私利，給發(fā)展黨員工作造成失誤的，將追究介紹人和考察人的責(zé)任。

　　發(fā)展黨員工作計劃范文(三)

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的XX大、XX大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，圍繞縣委提出的建設(shè)富裕、和諧、宜居、秀美的工作目標(biāo)，著眼于始終保持黨的先進性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，努力提高發(fā)展黨員質(zhì)量，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨組織的吸引力和凝聚力，為開創(chuàng)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面提供堅強的組織保證。二、發(fā)展數(shù)量

　　20XX年全系統(tǒng)計劃發(fā)展黨員3名。按照縣委提出的基本要求，局黨委在保證質(zhì)量的前提下，發(fā)展黨員工作重點向局屬各支部傾斜，特別加大對基層工作人員的培養(yǎng)發(fā)展力度，在提高發(fā)展黨員的質(zhì)量上下功夫。

　　三、措施和要求

　　1、高度重視，做好發(fā)展黨員的前期工作

　　按照縣委組織部發(fā)展黨員的工作要求，把發(fā)展黨員工作作為加強黨的基層組織建設(shè)和永葆黨的先進性的一項基礎(chǔ)性工作來抓，納入局黨委重要議事日程，堅持“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，對各支部的入黨積極分子進行摸底，避免突擊發(fā)展。要嚴(yán)格按照年度計劃要求，結(jié)合各支部的工作實際，進一步明確發(fā)展黨員的各項規(guī)章制度、工作程序、結(jié)構(gòu)要求和工作重點，確保發(fā)展黨員工作制度化、程序化、規(guī)范化。原則上要借鑒“群眾推薦、黨委考察、支部表決、全程公示”的發(fā)展程序，切實把政治上堅定、思想上先進的優(yōu)秀人員吸收到黨內(nèi)來，不斷為我局黨的建設(shè)提供新鮮血液。

　　2、強化培養(yǎng)，做好入黨前的培訓(xùn)教育工作

　　堅決克服“輕培養(yǎng)、重發(fā)展”的現(xiàn)象，在對全系統(tǒng)入黨積極分子進行詳細(xì)摸底調(diào)查后，對入黨積極分子進行一周的系統(tǒng)培訓(xùn)，切實增強對入黨積極分子進行《黨章》、科學(xué)發(fā)展觀、黨的路線、方針、政策以及黨的有關(guān)知識等理論教育。同時，各支部要充分利用黨課學(xué)習(xí)的機會加強對入黨積極分子的教育，使其端正入黨動機，提高黨性修養(yǎng)。堅持“推優(yōu)”制度，充分發(fā)揮共青團的“推優(yōu)”作用。

　　3、嚴(yán)格把關(guān)，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量

　　要堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把“入口”關(guān)，認(rèn)真按照發(fā)展黨員程序做好發(fā)展黨員工作。一是嚴(yán)格入黨前的政治審查工作。按照《黨章》規(guī)定的黨員條件，嚴(yán)格審查發(fā)展對象的政治表現(xiàn)和培養(yǎng)情況，堅持“六不發(fā)展”，即沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;沒有經(jīng)過入黨前短期培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不發(fā)展;沒有經(jīng)過黨組織一年以上培養(yǎng)教育的不發(fā)展;沒有經(jīng)過黨支部集體討論或討論未通過的不發(fā)展;違反國家計劃生育政策的不發(fā)展;沒有經(jīng)過區(qū)委組織部預(yù)審或預(yù)審不合格的不發(fā)展。二是嚴(yán)格入黨程序。堅持“預(yù)審”制，把好公示、培訓(xùn)關(guān)，嚴(yán)格入黨程序。三是認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制。對于違反程序發(fā)展的黨員，一律不予承認(rèn)，并要追究黨組織負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任，嚴(yán)重的要給予黨紀(jì)處分。堅決杜絕發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)，本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，真正把那些符合黨員條件的優(yōu)秀人員吸收到黨內(nèi)來。