2017醫(yī)院年度計劃_2017年醫(yī)院年度工作計劃
2017醫(yī)院年度計劃_2017年醫(yī)院年度工作計劃
我們要做好我們的工作，要提高工作效率，必須要有一個合理的工作計劃，而且計劃得注重聯(lián)系實際，過分夸大的計劃相當于是一個空想，根本沒有任何意義，工作計劃必須切實可行，這樣工作計劃才能幫助提高工作業(yè)績。下面是學習啦小編整理的2017醫(yī)院年度計劃，希望對大家有所幫助!
2017醫(yī)院年度計劃(一)
2017年是“十五”規(guī)劃第三個年頭，在?？漆t(yī)院的基礎和業(yè)務建設發(fā)展到一定階段的情況下，如何克服平臺效應，尋找新的業(yè)務增長點，是我們必須面臨的問題。為了進一步統(tǒng)一思想，明確目標，現就全年醫(yī)院工作計劃
一、圍繞“全面建設小康社會”的宏偉目標，結合衛(wèi)生系統(tǒng)的行業(yè)特征，腳踏實地地做好本職工作。
1、認真學習，深入貫徹“16大”精神，圍繞“全面建設小康社會”的宏偉目標，結合本行業(yè)特征，制定確實可行的醫(yī)院發(fā)展計劃是我們義不容辭的責任。
2、以“三個代表”重要思想為指南，以社會需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標準，扎實抓好本職工作是統(tǒng)覽今年醫(yī)院工作全局的指導思想。
二、提倡“敬業(yè)、愛院、務實、奮進”的八字院訓，全面提高員工的人文素質。
1、要提倡“敬業(yè)、愛院、務實、奮進”的八字院訓，努力營造團結溫馨、愛崗敬業(yè)、積極向上、務實進取的醫(yī)院文化氛圍。
2、要使廣大職工深刻地認識到：人文素質的缺陷已經成為制約醫(yī)院發(fā)展的最大障礙，全面提高員工的人文素質是改善和提高醫(yī)療質量的基礎和前提。
三、主動適應市場和社會、群眾的需求，改變營銷觀念和服務模式。重塑自身形象，提高醫(yī)院競爭力。
1、隨著經濟的發(fā)展和社會的文明進步，人們對生命相關行業(yè)的服務理念和服務模式，提出了更高的要求，醫(yī)療質量的內涵也隨之大大地拓展，它不僅局限于療效和安全問題，而是包括了提供醫(yī)療服務的全過程和結果。因此，改變服務模式，把人文關懷貫穿于醫(yī)療服務的全過程，應成為醫(yī)院的主流文化和主流思想。時機成熟時，醫(yī)院擬設立“客戶服務中心”，負責協(xié)調病人就診前、就診中和就診后的各項工作。
2、行風整頓建設要調整思路，選準切入點，變被動挨打為主動融入醫(yī)療質量監(jiān)控的全過程，從重塑自身形象，提高醫(yī)院競爭力的高度去認識問題、解決問題。結合綜治和愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作，努力營造溫馨、舒適的醫(yī)療診療環(huán)境。遵紀守法，繼續(xù)做好計劃生育工作，亦是醫(yī)院今年工作的重要內容。
3、要更新觀念，改變營銷策略，加強醫(yī)院的自我宣傳，特別是“婦幼保健機構”的宣傳、報道工作。要結合婦幼保健機構的職能，選擇形式多樣的營銷策略，讓全市人民群眾了解我們的工作、技術和服務內容。必要時醫(yī)院設立“市場營銷部”，專門負責此項工作。
四、按“一、三、五、七”構想，扎實推進學科、專業(yè)建設，為醫(yī)院新一輪的發(fā)展奠定良好的基礎。
1、“一、三、五、七”構想的主要內容是：在三年內幾個主要學科的學術水平和危重疑難病號在泉州市區(qū)所占的市場份額。其中，小兒外科——一枝獨秀，婦產科——三足鼎立，眼科——半壁江山，小兒內科——七分天下。
2、幾個特色專業(yè)，如兒童保健、哮喘及icu等應充分挖掘潛力，發(fā)揮?？苾?yōu)勢，為醫(yī)院新一輪發(fā)展尋找新的經濟增長點。要積極創(chuàng)造條件開展乳腺外科業(yè)務。
3、配合學科建設，相應的輔助醫(yī)技科室的人才引進及科室業(yè)務建設亦要進一步加強，特別是幾個新增輔助的醫(yī)技項目，要加大宣傳力度，在提高疾病確診率的同時，提高設備的利用率。
五、繼續(xù)發(fā)揚勇于改革、探索、創(chuàng)新的辦院作風，力爭經濟增長保持穩(wěn)定的勢頭，使“改革”、“發(fā)展”、“穩(wěn)定”三者達到有機的統(tǒng)一。
1、更繼續(xù)發(fā)揚勇于改革、創(chuàng)新的辦院作風，爭取在擴大外延服務，盤活衛(wèi)生資源、改變經營理念、加強成本核算和拉開獎金檔次等方面有所突破、有所創(chuàng)新。力爭全院年收入增長30%，至少收入總額不少于5200萬元。
2、要徹底解決制約醫(yī)院發(fā)展的瓶頸。應多方、積極籌集資金，建設婦外科大樓。工程進度爭取年底封頂，并完成外裝修。
總之，回首過去，一個?？漆t(yī)院從無到有、從小到大，發(fā)展到今天，成績來之不易，這是全體醫(yī)護員工共同努力的結晶。如果說要總結一點經驗的話，扎實抓好醫(yī)療護理質量是我們的“立院之本”;大膽改革、開拓、創(chuàng)新，是我們的“興院之路”;但是，展望未來，醫(yī)院發(fā)展到一定的規(guī)模和格局，基數已逐漸增大，要繼續(xù)保持原來的增長幅度，有很大的困難。今后的“強院之策”路在何方，值得大家深思和探索。我想，“全面提高員工的人文素質，調動一切積極因素， 依靠群眾，放手讓一切勞動、知識、技術、管理的活力競相迸發(fā)”，是我們的“強院之策”。我們相信，在大家的共同努力下，兒童醫(yī)院•婦幼保健院的未來一定更加燦爛、輝煌!
2017醫(yī)院年度計劃(二)
2017年,是醫(yī)院建設發(fā)展難得的機遇年。國家宏觀經濟回暖、拉動內需經濟政策的啟動、醫(yī)改方案的出臺和災后重建項目的實施，都會給醫(yī)院的建設發(fā)展注入活力。2017年，醫(yī)院黨委要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的最新理論成果為指導，緊緊抓住領導班子建設、黨員隊伍建設、創(chuàng)建全國文明單位、醫(yī)院管理年活動和災后重建項目實施等工作重點，確保醫(yī)院公益性質突出、全員思想認識統(tǒng)一、兩個效益不斷增長?，F就黨委全年工作，做出如下安排：
一、加強黨的思想建設，創(chuàng)建學習型醫(yī)院
今年，第二批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動將在市縣兩級展開，我們要以此為契機，認真學習和踐行中央關于科學發(fā)展觀的一系列要求和新醫(yī)改政策，努力把科學發(fā)展觀和新醫(yī)改政策落實到醫(yī)院工作實際和醫(yī)療服務工作之中。
(一)抓好黨委中心組的學習，努力創(chuàng)建學習型領導班子。在嚴格執(zhí)行黨委中心組集中學習制度的前提下，班子成員要帶頭推動深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。認真學習貫徹市委五屆十次會議精神，按照黨委制定的學習計劃，結合本職業(yè)務和工作分工做出安排，保證內容、講究方法、注重實效。堅持集中學習與個人自學相結合，通讀原文與專題研討相結合，力求做到學得多一點、鉆得深一點。通過學習，結合新醫(yī)改政策和醫(yī)院工作實際，再次修訂黨委擬下發(fā)的《關于第p次ww的指導意見》(修改稿)，使之更具有指導性、前瞻性和可操作性。認真研討新醫(yī)改政策對醫(yī)院工作的影響以及工作對策，并起草醫(yī)院“u五”規(guī)劃的指導意見。
(二)做好黨員干部的教育工作，提高思想認識和執(zhí)行力。廣大黨員干部要認真細致地落實醫(yī)院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施計劃、學習市委五屆十次會議精神;針對新醫(yī)改政策的實施可能對醫(yī)院工作產生的影響，積極研討應對措施，并在全院開展思想大討論，探索怎樣抓住新醫(yī)改政策實施和災后重建的機遇，激發(fā)全院職工的工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情，啟動醫(yī)院第三次創(chuàng)業(yè)活動。醫(yī)院黨委擬于u月、e月和q月組織舉辦ww干部、rr干部、lll以上干部的專題培訓班，廣大黨員干部要認真學習科學理論，增強執(zhí)行能力，把黨員的先鋒模范作用銘記在心，用實際言行和人格力量影響和帶動群眾。
(三)抓好全院職工政治學習，激發(fā)愛院意識和創(chuàng)業(yè)激情。各黨支部要根據黨委計劃，認真學習計劃安排政治學習，宣講科學發(fā)展觀的具體內容、國家的新醫(yī)改政策、醫(yī)院的發(fā)展思路和相關舉措，學習開展情況納入年終考核。黨委將下發(fā)《關于第w次oo的指導意見》，闡述醫(yī)院的w次tt“是什么”、“為什么”和“做什么”的具體問題，明確e次ii目標是把醫(yī)院建成一所“符合社會發(fā)展規(guī)劃、自身特點突出、執(zhí)業(yè)行為規(guī)范、人才結構合理、學科配套完善、業(yè)務技術精湛、適應市場需求、基礎設施完備、公眾形象良好、服務管理一流、品牌特色卓越的大型ee醫(yī)院”，號召全體員工共同參與并充分發(fā)揮聰明才智，實現醫(yī)院跨越式發(fā)展的宏偉目標。
二、加強黨的組織建設，提高戰(zhàn)斗力和凝聚力。
(一)鞏固“四好班子”榮譽，抓好醫(yī)院班子的組織建設。要按照市委“u好班子”復評標準和工作程序，完成“u好班子”的復評工作。積極爭取按照《黨章》要求和上級黨委的部署，完成黨委班子的換屆選舉工作。同時，針對班子成員平均年齡偏大，未形成梯隊機構等問題，積極爭取政策，抓好醫(yī)院班子的梯隊建設工作。
(二)規(guī)范黨支部工作，增強黨支部凝聚力與創(chuàng)造力。嚴格按照黨章規(guī)定，按期進行政治學習、黨課和組織生活，對涉及思想政治教育、黨務工作開展、凝聚職工人心、推動醫(yī)院發(fā)展的常態(tài)工作，黨委擬選定一個黨支部進行試點，建立具有各大部門特色的黨支部工作模板，使黨建工作考核有章可循、有據可查。把 “三好支書”、“四好黨員”、“五好支部”等創(chuàng)建活動作為黨支部的常態(tài)工作，引導黨員干部創(chuàng)新奉獻，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷推動醫(yī)院發(fā)展。
(三)增強黨員先進性，切實體現黨員先鋒模范作用。通過黨課、黨員時事政治學習和分組交流等形式，不斷學習體會黨的最新理論成果，加強黨員的黨性修養(yǎng)，要求黨員和干部做到在思想上追求進步、在作風上求真務實、在工作中認真負責、在生活中嚴于律己，體現出先進性和先鋒模范作用。黨委在“七一”前，準備表彰一批優(yōu)秀共產黨員，以弘揚抗震救災精神為主題的先進事跡演講會，用他們優(yōu)質服務、追求進步和良好的醫(yī)風帶動和影響群眾，使全體職工牢固樹立“以病人為中心”理念，努力營造和諧醫(yī)患關系，更好的為病家服務。
三、加強黨風廉政建設和行業(yè)作風建設，進一步樹立良好醫(yī)院形象
在加快推進進醫(yī)院建設的同時，抓好作風建設，建設一支高素質的干部職工隊伍，樹立醫(yī)務人員良好的社會形象是醫(yī)院黨建工作的一個重點。
(一)深入開展黨風廉政教育。認真學習貫徹中紀委16屆三次全會精神，按照上級紀檢和主管部門的部署要求，繼續(xù)深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，扎實抓好反腐倡廉各項任務的落實。在年內開展一次黨風黨紀的專題講座，教育黨員干部堅持以思想道德教育為基礎，以學習宣傳胡錦濤倡導的八個方面良好風氣為重點，繼續(xù)學習貫徹《黨章》，深入開展理想信念、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風、社會主義榮辱觀和廉潔自律等教育，努力建設醫(yī)院廉政文化，筑牢拒腐防變的思想防線。
(二)認真開展治理商業(yè)賄賂專項工作。繼續(xù)鞏固治理商業(yè)賄賂成果，以建立長效機制為切入點，與涉及任人、財、物的“熱點”科室簽訂治理商業(yè)賄賂承諾書，加大對全體黨員干部的教育力度。在物資采購、資產增減、基建維修等工作中，將關口前移，加強審計監(jiān)督職能。干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用等涉及職工切身利益的問題，嚴格按照黨和國家政策法規(guī)要求，集體討論決定。
(三)進一步強化行業(yè)作風建設。在鞏固今年民主評議行風活動成果的基礎上，繼續(xù)強化全院職工的安全意識、質量意識和服務意識，加大行風工作力度，定期召開醫(yī)患溝通會，努力提高醫(yī)療服務水平，積極開展新業(yè)務新技術，更好的為病人服務。醫(yī)院將建立完善醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風檔案，把考核結果與職務晉升、職稱評聘、評先評優(yōu)相結合，使遵守“醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范”成為硬約束，成為廣大醫(yī)務人員的行為規(guī)范和從業(yè)守則。
四、圍繞醫(yī)院建設發(fā)展，增強醫(yī)院軟實力
(一)集成醫(yī)院文化體系。經過幾代三醫(yī)院人的不斷努力，“eeeeee”的醫(yī)院精神，已深入每一個三醫(yī)院人心。醫(yī)院準備在全院范圍內，征集醫(yī)院文化口號，進一步探索和集成醫(yī)院特色文化框架體系，充分發(fā)揮精神文明為醫(yī)院發(fā)展建設提供的精神動力和智力支持的積極作用，用豐富的文化內涵提升醫(yī)院的品牌形象。
(二)文明單位細胞建設。2017年，醫(yī)院已經被公示為“全國第四批精神文明建設先進單位”，我們將繼續(xù)以黨的16大精神和科學發(fā)展觀為指引，以建設一個好班子、確立一條好路子、維護一個好核心、培育一支好隊伍、塑造一個好形象的“o個一”工程為活動主線，以“病人利益第一、醫(yī)療質量第一、社會效益第一”為員工的行動指南，修訂醫(yī)院《文明科室評選管理辦法》，啟動爭創(chuàng)全國文明單位工作，將創(chuàng)建工作與醫(yī)院醫(yī)療服務相結合，與醫(yī)院管理年工作相結，與衛(wèi)生改革的總目標相結合，爭取醫(yī)院“三個文明”再上新臺階。
(三)做好醫(yī)改政策宣傳工作。國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革方案已經出臺，醫(yī)院將組織一期政策宣講班，向全院職工做好宣傳工作，號召全院職工抓住機遇，推動醫(yī)院的發(fā)展。
五、著力激發(fā)調動各方面人員的創(chuàng)造性和積極性
(一)改進領導方法，充分發(fā)揮群團組織作用。工青婦等群團組織要在黨委的領導下，充分發(fā)揮組織群眾、發(fā)動群眾和關心群眾的積極作用。工會除維護好職工權益外，要進一步做好院務公開工作、職工技術比武和第四屆“十佳服務明星”的評選活動;團委要加大對團員青年的教育管理力度，通過理論學習、活動開展和典型推廣，提升青年醫(yī)護人員的素養(yǎng)、能力和水平;婦委會要在認真總結創(chuàng)先爭優(yōu)經驗的前提下，進一步完善活動方式，提升女職工的技術水平和業(yè)務技能，通過“巾幗建功先進個人”和“巾幗文明示范崗”的評選活動，加強女職工“四自”精神的養(yǎng)成。
(二)主動協(xié)調溝通，更好引導民主黨派發(fā)展。要深入細致地貫徹落實中發(fā)[2017]1e號、川委發(fā)[2017]r號和w委發(fā)[2017]q號文件精神，充分發(fā)揮好民主黨派參政議政的作用，做到醫(yī)院大事要事的先行溝通、要求號召的及時溝通和關心支持的適時溝通工作，真正做到相互支持、共同發(fā)展。
(三)注重引導激勵，做好溫暖人心的工作。為促進醫(yī)院鞏固重點學科、建立神經醫(yī)學中心和通過等級評審等工作，黨委要鼓勵全院職工積極開展學術、技術創(chuàng)新和科研工作，以搶占在全市和省里，乃至全國某些領域的學術地位。要通過采取座談討論、問卷調查和交心談心等方式，聽取高級知識分子意見，關心和支持他們的工作和生活，尤其要解決好比較集中的決策民主、落實知識分子政策、規(guī)范收入分配秩序和關心群眾生活等方面的問題。
(四)突出關心關懷，幫助離退老同志辦實事。除一如既往地抓好政治學習教育、日常生活管理、生病住院慰問、文體活動開展等例行工作外，要把關心愛護的重點放在離退休老同志的身心健康愉悅上，積極開展定期組織體檢、邀請醫(yī)學專家授課和安排人力進行一對一心理疏導工作;要主動發(fā)現和挖掘老前輩的崇高思想、精神境界與先進事跡，用身邊的人和事教育感染在職干部職工，把尊老愛老的要求落實到行動上，從多方面凝聚人心和激勵斗志，推動醫(yī)院快速、穩(wěn)步、持續(xù)、健康的發(fā)展。
2017醫(yī)院年度計劃(三)
2017年院黨委貫徹落實黨的16屆四中全會精神，緊緊圍繞醫(yī)院“又好又快發(fā)展”和“構建和諧醫(yī)院”兩大主題，抓住重點，不斷創(chuàng)新，求得新突破，取得新成績，為醫(yī)院新一年的發(fā)展提供堅強政治、思想、組織和隊伍保證，為蚌埠衛(wèi)生事業(yè)做出新的更大成績。
指導思想：鞏固和拓展黨的群眾路線教育活動，在市衛(wèi)生局黨委的領導下，圍繞提高醫(yī)療質量、切實保障醫(yī)療安全，不斷加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，進一步加強醫(yī)院文化建設和制度建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風和行業(yè)新形象，構建和諧的醫(yī)患關系，促使醫(yī)院精神文明、物質文明協(xié)調發(fā)展，兩個效益再創(chuàng)新高，團結、帶領廣大干部職工為完成今年2017年的各項目標而努力奮斗。根據這一指導思想，院黨委將重點作好以下工作：
一、深入學習貫徹黨的16屆四中全會精神
一是要深刻領會黨的16屆四中全會精神，重點學習《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，明確全面推進依法治國的指導思想、總體目標、基本原則和重大任務。堅持中國共產黨的領導，堅持人民主體地位，堅持法律面前人人平等，堅持依法治國和以德治國相結合，堅持從中國實際出發(fā)的原則，將繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革落到實處：一是要堅持公益性的正確方向不動搖、?；镜牡拙€不突破、建機制的重點不偏離，持續(xù)不斷地把醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革推向深入;二加強人才隊伍建設，提高醫(yī)療服務水平，促進健康服務業(yè)發(fā)展，不斷提高人民群眾的健康素質。
二、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果
認真學習領會在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上發(fā)表重要講話精神，充分認識鞏固和拓展教育實踐活動成果的重要意義，鞏固和拓展教育實踐活動成果、牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，堅持不懈抓好作風建設，推進集中反“四風”改作風轉為經常性的作風建設，形成作風建設新常態(tài)?？偨Y運用好教育實踐活動寶貴經驗。堅持教育與實踐并重，一手抓“四風”整治，一手抓經常性教育;堅持問題導向，經常分析黨員、干部作風狀況和本部門本單位群眾反映強烈的“四風”問題，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題;堅持領導帶頭，牢牢抓住領導班子、領導干部這個重點，以上率下、作出示范、樹立標桿;堅持圍繞中心、服務大局，以優(yōu)良作風促進醫(yī)院科學發(fā)展，以科學發(fā)展檢驗作風建設成效。
三、進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設
一是繼續(xù)加強黨員思想教育和職工素質教育;二是落實醫(yī)德考評制度，健全醫(yī)德考評檔案，并加大醫(yī)德醫(yī)風考核力度，繼續(xù)實行“醫(yī)德醫(yī)風一票否決制”，把醫(yī)德醫(yī)風納入綜合目標考核，同時作為職稱評聘、工資待遇、職務晉升、評優(yōu)評先、年度考核、執(zhí)業(yè)考核的一項重要內容;三是弘揚正氣，大力弘揚無私奉獻精神及崇高的醫(yī)德風貌，通過通訊、報刊等多種形式，宣傳好人好事，加強正面引導。
四、努力創(chuàng)建學習型組織
一是院黨委領導班子要帶頭學習，按照有關要求并結合行業(yè)特點和單位實際作出合理的學習計劃和安排，堅持集中學習與個人自學相結合、理論與專業(yè)學習相結合。貫徹落實黨的16大作出的戰(zhàn)略部署，加快建設社會主義法治國家，領導干部帶頭學法、模范守法，把憲法法律列入黨委(黨組)中心組學習內容。二是要抓好黨員干部以及中層干部的管理和科學知識的培訓，提高其理論思維、統(tǒng)籌謀劃、決策應變的能力，增強全局觀念、服務群眾的自覺意識，培養(yǎng)實事求是、聯(lián)系群眾的良好習慣，保持清正廉潔的優(yōu)良作風。三是要加強專業(yè)技術人員的業(yè)務技能培訓和理論提高，嚴格“三基三嚴”考核，在全院形成“人人學”、“時時學”、“終身學”的濃厚學習氛圍。
五、進一步加強黨風廉政建設
進一步建立健全懲防長效機制。一是深入開展黨風廉政教育。要認真學習貫徹中紀委相關會議精神以及上級紀檢監(jiān)察部門的部署要求，扎實抓好反腐倡廉各項任務的落實。二是切實加強黨內監(jiān)督工作。推行“陽光院務”，強化領導班子廉政建設，加強對與領導干部作風密切相關的關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督。強化黨委班子建設，定期召開黨委會，重大問題集體討論決定。進一步落實領導干部參加雙重民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，提高領導干部民主生活會質量。推行黨務公開制度，促進工作改進。三是大力推進領導干部廉潔自律工作。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定。繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設責任制，強化責任考核,嚴格監(jiān)督，維護黨的紀律，促進領導班子和黨員干部廉潔從政，樹立廉政形象。
六、扎實開展行風整治工作。
糾風、治理商業(yè)賄賂工作常抓不懈，要繼續(xù)做好藥品和醫(yī)療器械招標采購工作，加強治理醫(yī)藥購銷領域的商業(yè)賄賂工作。同時，要重點加強對項目建設及重大設備采購的監(jiān)管，建立預防和懲治商業(yè)賄賂的長效機制。2017年要按照省、市統(tǒng)一部署，認真開展專項治理工作。
七、深入開展評先評優(yōu)活動
繼續(xù)圍繞醫(yī)院中心工作，開展評先評優(yōu)活動。一是繼續(xù)推行“十佳敬業(yè)員工評選”，對“護理服務明星”、 “優(yōu)質服務示范病區(qū)”方案進一步調整優(yōu)化，切實做到優(yōu)中評優(yōu)，樹立良好典型，形成比服務、比技術、比效率、比貢獻的良好氛圍。二是在七一期間組織開展系列主題實踐活動，要充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在衛(wèi)生工作和推進醫(yī)院全面發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，增添黨組織生活氛圍，評選表彰和推薦上級表彰一批“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀共產黨員”和“優(yōu)秀黨務工作者”。三是繼續(xù)開展優(yōu)秀團隊評選活動，全院營造一種比奉獻、比文明、比業(yè)績的良好氛圍。四是通過行之有效、豐富多彩的群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，推進醫(yī)院文明創(chuàng)建工作。
八、全面推進黨組織規(guī)范化建設
一是以鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果為主線，帶動全院各黨支部結合支部和科室工作特點開展形式多樣、內容豐富的支部組織生活和活動，切實把黨支部的“五個好”和共產黨員的“五帶頭”落到實處，把“服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意”落到實處。
二是加強組織發(fā)展工作。認真學習貫徹《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》(修訂版)，按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，制定并落實發(fā)展黨員年度計劃，保證發(fā)展黨員質量，優(yōu)化黨員隊伍結構。
三是深化基層黨建研究。積極組織申報醫(yī)院基層黨建理論與實踐研究課題，加強對立項課題的實施監(jiān)督。組織好年度院黨建課題的交流活動，凝煉黨建研究方向，提升黨建工作科學化水平。
九、加強人才隊伍建設
牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，大力實施人才強院、科教興院戰(zhàn)略，把人才建設作為醫(yī)院工作的重中之重，緊緊抓住人才“引進、留住、培養(yǎng)、使用、評價”五個環(huán)節(jié)，繼續(xù)落實《關于進一步加強人才隊伍建設的實施意見》、《人才期權獎勵基金方案》、《關于建立人才安居工程基金的實施方案》相關工作，逐步建立和完善符合醫(yī)院實際的人才工作機制。
十、加強文化建設，培育理念和核心競爭力
醫(yī)院文化是醫(yī)院的靈魂，是醫(yī)院生存和發(fā)展的物質及精神財富，是提高醫(yī)院整體素質和核心競爭力的重要內容， 2017年以學習16屆四中全會精神、深刻領會醫(yī)院文化理念內涵，繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動，全面提高全體員工的文化素質。
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