隨著社會的發(fā)展，老年人退休金待遇的提高，物質(zhì)基礎(chǔ)得到了很好的改善，但是老年人的精神需求的矛盾日益凸現(xiàn)。下面就是小編給大家?guī)淼摹瓣P(guān)愛老人”個案社會工作計劃，希望能幫助到大家!

　　具體工作流程

　　一、關(guān)系建立

　　1、案主特征

　　(1)案主在面臨生活方面有問題，自己不知道如何去解決，希望得到幫助。

　　(2)此次個案工作重在解決老人精神方面的問題，所以在選擇案主時要注意案主必須是老人并存在精神方面的需求。

　　(3)案主情緒低落，自己面臨的問題已成為案主的負擔，給案主帶來一種不安，失落和無助感。

　　(4)這個問題不斷的困擾著案主，消磨著他的信心和希望。

　　2、工作內(nèi)容

　　(1)了解案主的生活現(xiàn)狀和心里狀況

　　(2)做好與案主會談的準備

　　(3)確立于案主會談的目標

　　(4)熟知會談的內(nèi)容

　　(5)掌握建立關(guān)系的技術(shù)

　　(6)總結(jié)與判斷

　　二、資料收集與診斷

　　1、資料收集：案主必須知道資料的來源和相關(guān)連的問題

　　2、常見的資料收集內(nèi)容：涉及案主及案主所在的整個社會系統(tǒng)的各個部分

　　3、資料收集的方法，方式：會談、填寫調(diào)查表、觀察、文獻搜集、環(huán)境調(diào)查等

　　4、診斷：綜合各種因素診斷案主的問題所在

　　三、目標與計劃制定

　　1、目標：幫助案主(老人)改善xxx方面的精神需求

　　2、案主的情況簡介表

　　并注明于案主首次聯(lián)絡(luò)的時間

　　3、案主(老人)的需求

　　4、工作內(nèi)容計劃表

　　四、服務(wù)提供與治療

　　工作內(nèi)容實施表

　　五、結(jié)案與評估

　　1、結(jié)案

　　(1)結(jié)案前案主于工作者雙方應(yīng)有充足的時間表達彼此的感受。

　　(2)工作者要表明以后案主有什么問題，都會盡力幫助他。

　　(3)若案主的目標沒有達成，工作者要幫助案主學(xué)習(xí)如何重新修改并完成自己的目標。

　　2、評估

　　評估方法

　　(1)和案主一起對服務(wù)的效果和效率進行評估

　　(2)和同事一起對服務(wù)提供進行聯(lián)合評估

　　(3)利用原先制定的計劃表進行評估 評估內(nèi)容

　　(1)投入評估

　　(2)行動評估

　　(3)短期成果評估

　　(4)長期成果評估