畢業(yè)論文是廣大工商管理專業(yè)學生整個學習過程中一個極其重要的教學環(huán)節(jié)，畢業(yè)論文的題目有哪些呢?下面是學習啦小編為大家整理的一些相關內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考。

　　一、工商管理畢業(yè)論文題目：管理學方向

　　1) 論企業(yè)核心競爭力

　　2) 品牌戰(zhàn)略與對策

　　3) 新資本的成分在改變，資本的觀念在更新

　　4) 試論發(fā)展中小企業(yè)的若干問題

　　5) 知識就是財富，就是新資本

　　6) 關于跨國公司發(fā)展問題的若干思考

　　7) 中國上市公司的虧損問題與重組研究

　　8) 企業(yè)戰(zhàn)略理論演變的研究

　　9) “擴展企業(yè)”運作研究

　　10) 企業(yè)協(xié)同效應研究

　　11) 多元化戰(zhàn)略問題研究

　　12) 品牌延伸的問題與對策

　　13) 克服“克隆公司”現(xiàn)象

　　14) 大企業(yè)組織流程化設計

　　15) 跨國經(jīng)營的價值鏈設計

　　二、工商管理畢業(yè)論文題目：市場營銷方向

　　1) 客戶關系管理(CRM)問題

　　2) 中外營銷管理創(chuàng)新的案例分析

　　3) 網(wǎng)絡廣告理論與應用研究

　　4) 客戶關系管理的應用研究

　　5) 網(wǎng)絡營銷的應用研究

　　6) 電子商務的應用與模式研究

　　7) 高新技術產(chǎn)業(yè)化問題探討

　　8) 品牌策略探討

　　9) 廣告創(chuàng)意策略探討

　　10) 各種類型的市場研究報告

　　11) 各種類型的市場營銷策劃方案

　　12) 關于電子商務與網(wǎng)絡營銷

　　13) 關于關系營銷與建立顧客忠誠

　　14) 關于營銷行為中的職業(yè)道德

　　15) 知識經(jīng)濟時代的企業(yè)營銷

　　三、工商管理畢業(yè)論文題目：人力資源方向

　　1) 知識經(jīng)濟時代人才管理與企業(yè)家激勵機制研究

　　2) 社會保障制度改革研究

　　3) 某市各種成分企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析

　　4) 論人力資源管理公正性意義

　　5) 人力資源會計研究

　　6) 人力資本投資與提高人力資源的質(zhì)量

　　7) 我國勞動力市場的發(fā)育現(xiàn)狀及完善對策分析

　　8) 工資理論——企業(yè)的薪酬管理

　　9) 對“民工潮”現(xiàn)象的理性思考——農(nóng)村勞動力就業(yè)問題分析

　　10) 中小企業(yè)發(fā)展與管理研究

　　11) 家族企業(yè)管理研究

　　12) 社會保障制度改革研究

　　13) 某市各種成分企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析

　　14) 論人力資源管理公正性意義

　　15) 人力資源會計研究

　　16) 人力資本投資與提高人力資源的質(zhì)量

　　17) 我國勞動力市場的發(fā)育現(xiàn)狀及完善對策分析

　　18) 工資理論——企業(yè)的薪酬管理

　　19) 對“民工潮”現(xiàn)象的理性思考——農(nóng)村勞動力就業(yè)問題分析

　　20) 中小企業(yè)發(fā)展與管理研究

　　21) 家族企業(yè)管理研究

　　22) 加入WTO與企業(yè)人力資源管理

　　23) 世紀企業(yè)人力資源管理研究

　　24) 人力資源信息系統(tǒng)研究

　　25) 企業(yè)績效考核研究

　　26) 企業(yè)人才培訓與使用研究

　　27) 企業(yè)人才激勵與薪酬管理

　　28) 顧客滿意與人力資源管理

　　29) 跨世紀人力資源開發(fā)研究