三、企業(yè)法律事務管理目前的情況
　　目前我國企業(yè)法律失誤管理工作雖然取得了一定的成績，但由于我國企業(yè)法律事務管理起步較晚，目前仍然存在著許多問題，這些問題影響了企業(yè)法律事務管理的效果。我們需要采取一些手段對目前的狀況做出改善。
　?。ㄒ唬┕芾頇C構存在問題
　　目前我國有相當一部分企業(yè)的法律管理機構不夠健全，許多企業(yè)沒有設立專門的法律事務管理部門。有些企業(yè)單位雖然設立的相應的部門，但也不進行實質性的工作，職位都是由其它機構的人員代理。有些企業(yè)單位的規(guī)章制度不夠健全，使得法律事務管理工作無法正常的進行。這樣一來，企業(yè)就容易受到市場上風險的影響，使得企業(yè)受到不應該的損失。法律工作是一項非常嚴謹?shù)墓ぷ?，企業(yè)必須要給予足夠的重視才能保證相關工作的正常進行。如果企業(yè)的法律事務管理工作不過關，就會使得企業(yè)處于不利的法律地位，容易受到市場上風險的影響。
　?。ǘ┓晒ぷ魅藛T的專業(yè)能力和綜合素質不足
　　企業(yè)法律事務管理工作是一項對專業(yè)性要求比較高的工作，現(xiàn)在的市場經濟環(huán)境有相對比較復雜，法律工作人員必須要對當前的形勢全面的考慮分析，這就要求了法律工作人員要有比較高的綜合素質。而目前許多企業(yè)的法律事務工作人員的專業(yè)能力不足，許多企業(yè)的法律事務工作人員由其它部門的工作人員代理。這樣在面對復雜的市場經濟形勢，法律事務工作人員就無法對一些風險做出很好的預判，這樣就會給企業(yè)帶來風險。法律工作人員的專業(yè)能力和綜合素質達不到要求，這樣既是對企業(yè)人力資源的一種浪費，也無法使工作達到預期的要求，這樣嚴重影響著企業(yè)的不斷發(fā)展。
　　（三）法律事務管理的作用沒有充分利用
　　現(xiàn)代企業(yè)管理中，做好法律事務管理工作不僅能很好的降低企業(yè)在復雜的市場環(huán)境中受到風險的概率，同時也是企業(yè)進行經營管理的重要資源。而目前在許多企業(yè)中都沒有認識到法律是一項重要資源，這就使得法律在這方面的作用沒有得到充分的利用。法律可以為企業(yè)的許多重大決策提供相應的依據?？梢员ＷC企業(yè)更好的開展各項工作，使得企業(yè)不會由于法律方面的問題而受到不應該的損失。
　　四、改善企業(yè)法律事務管理體系的方法策略
　　目前企業(yè)的法律事務管理工作存在著問題，企業(yè)必須要采取一定的手段對目前的情況進行改善，才能保證企業(yè)法律事務管理工作能夠順利的進行，并且能夠起到應有的效果。改善企業(yè)法律事務管理工作，我們可以從以下幾個方面進行：
　?。ㄒ唬┙ｉT的法律事務管理機構和健全的規(guī)章制度
　　法律事務管理工作對企業(yè)有著非常重要的意義，而其又具有一定的特殊性和專業(yè)性。因此，企業(yè)必須要設立專門的法律事務管理機構來進行法律事務管理工作，只有這樣才能使得法律事務管理工作很好的進行，并且可以起到應有的作用，可以為降低企業(yè)在市場經濟中受到法律風險的概率。另外，健全的規(guī)章制度對于法律事務管理工作來說也非常重要，企業(yè)需要根據自身的實際情況，制定一項符合國家相關要求又適合自身發(fā)展的規(guī)章制度，使得制度能在實際中得到落實，這對提高法律工作的效果也有著非常大的幫助。同時，企業(yè)需要以企業(yè)內部規(guī)定的形式，下發(fā)所屬單位、各部門去執(zhí)行相關的法律規(guī)定，還需要通過企業(yè)法律事務管理機構對于各項制度進行監(jiān)督，使得企業(yè)進去到法律的軌道當中。
　?。ǘ┰谄髽I(yè)內普及相關法律知識
　　相關法律知識能在企業(yè)員工中普及，這對法律事務管理工作正常的進行也很有幫助。因此，我們要在員工中對相關法律知識進行普及。首先，企業(yè)可以挑選一部分人員去政府法律培訓班進行學習，然后再由這部分人分批的給企業(yè)的員工進行講解，這樣以使得企業(yè)的員工了解相關的法律；其次，要及時的對國家頒布的新的法律法規(guī)進行了解，加強法律的宣傳力度，使得大部分員工都能意識到在市場經濟的環(huán)境下進行企業(yè)法律事務管理工作的重要作用。
　?。ㄈ┨岣咂髽I(yè)法律事務管理工作人員的專業(yè)能力和綜合素質
　　企業(yè)的法律事務管理工作對專業(yè)技能的要求非常高，同時又由于法律工作的復雜性，在新的市場經濟的環(huán)境下，法律事務管理的工作人員必須要有一定的商貿知識和管理知識才能很好的進行各方面工作。為了使得企業(yè)法律事務管理工作人員的素質得到保證。首先，企業(yè)必須要對法律事務管理工作人員進行篩選，選用一些有著專業(yè)能力的人員擔任相關的職務；其次，工作人員進入工作崗位后，企業(yè)要定期的對工作人員進行培訓，以使得他們的專業(yè)技能和知識更加的全面完善，也可以使得他們對一些新的知識及時的進行了解。另外，通過培訓還能使得工作人員對企業(yè)有更全面的了解，使得他們更能很好的把握企業(yè)發(fā)展的方向，從而為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。
　　五、結語
　　在新的市場經濟的環(huán)境下，企業(yè)法律事務管理對于企業(yè)的發(fā)展有著非常重要的意義。企業(yè)一定要采取相應的措施錯號企業(yè)法律事務管理工作，從而使得企業(yè)在激烈的市場經濟競爭中取得更好的發(fā)展。