致單位的一封信

　　書信擁有悠久的歷史且世界各國的人們都有使用。那么，致單位的一封信要怎么寫呢?下面學習啦小編整理了致單位的一封信范文，供您參考!

　　致單位的一封信范文一

　　尊敬的用人單位：

　　日語系是石家莊外語翻譯職業(yè)學院的一個規(guī)模較大的系別，近年來，隨著中日經濟文化交流的深入發(fā)展，省內日語人才的需求日趨緊迫，日語專業(yè)已成為我院的優(yōu)勢專業(yè)之一現(xiàn)我系開設日漢同聲傳譯、日語導游、商務日語三個專業(yè)，共計學生525人，畢業(yè)生175人。

　　在師資力量上，經過幾年不斷的完善和發(fā)展，目前已形成一支穩(wěn)定、扎實、優(yōu)良的教師隊伍，我系現(xiàn)有專任教師共計30名，其中正高級職稱教師4名，副高級職稱教師7名，具有副高級職稱以上的教師占專任教師總數的37%;碩士以上學歷10名，占專任教師總數的33.3%。本專業(yè)百分之九十的教師曾在日本工作和學習過，這些經歷為教師們的教學科研提供了寶貴的第一手材料,使本系在全國日語的教學和科研方面處于非常有利的地位。日語專業(yè)的教師隊伍中，有很多授課教師不僅富有教學經驗，而且具有豐富的實踐經驗。

　　在授課方面我系采用我院獨特的“語言自然學習法”授課方式，并注重“車間式實景教學”，打造外語聽說品牌。為了更好的營造本學科的語言環(huán)氛圍，我系日語聽力課程全部由日籍教師授課，且開展了很多活動以及創(chuàng)造了眾多語言環(huán)境(外語之鄉(xiāng)、西點式口語訓練營、外語系、外語班級、外語宿舍等)

　　日語系在培養(yǎng)人才方面遵循我院所提出的“培養(yǎng)準職業(yè)人”理念，從各方面來提高學生的綜合能力，例如模擬實景招聘、業(yè)余辦公室助手、實景辦公工作、實景商務談判、實景翻譯現(xiàn)場等來鍛煉學生的實踐能力。除此之外，我院還實施了“龍鳳計劃”，即讓85%以上的學生得到組織能力和干部能力的鍛煉，不僅鍛煉了學生們對所學專業(yè)知識的運用能力、獨立工作的能力，同時培養(yǎng)了學生們正 確的工作態(tài)度和團隊精神，大大提高了畢業(yè)生的綜合能力水平，為用人單位源源不斷的提供高水平專業(yè)型人才。在把學生培養(yǎng)成準職業(yè)人的過程當中，我院遵循“用先進的理念，準確詳實的知識、正確的輿論、向上的精神、有影響的事跡、值得學習與崇拜的人物、領導風范、以及生機勃勃的組織來引導人”的德育教育原則，以“育人為本，德育為先”為原則對學生進行德育教育。除了專業(yè)知識的學習和運用之外，我院孫院長還明確指出，“我院要形成探討的風氣，辯論的風氣，研究的風氣，讓思考和創(chuàng)新成為一種習慣。”讓每個學生都成為創(chuàng)新型準職業(yè)人。

　　我系畢業(yè)生在畢業(yè)時除了拿到相應的專業(yè)證書之外，還必須要拿到普通話證書(二級甲等以上)、計算機證書和英語證書。因此，我系的畢業(yè)生除了具備相應的專業(yè)知識之外，其他方面也都具有一定的才能。更重要的是，在學校學習的這三年里，他們通過各種實踐活動使自己的專業(yè)知識不再是書本上的死知識，他們已經把書本上的知識變成自己的東西，可以隨心所用。通過“龍鳳計劃”和各種活動的鍛煉，他們有了應有的工作態(tài)度，而且意識到了團隊的力量。

　　順祝商祺

　　年月日

　　致單位的一封信范文二

　　尊敬的用人單位：

　　我公司定向培訓及就業(yè)工作已經啟動。值此，合肥美特自動化培訓就業(yè)指導中心全體人員向各用人單位給予的大力支持表示由衷的感謝!并衷心希望和各用人單位繼續(xù)保持友好合作!

　　合肥美特自動化培訓中心充分發(fā)揮實際經驗豐富，自動化產品齊全的優(yōu)勢，確立了以臺達，信捷，施耐德，西門子，三菱，歐姆龍的自動化產品為品牌的培訓，建立招生、培養(yǎng)、就業(yè)聯(lián)動機制，不斷優(yōu)化課程體系，更新教學內容，積極推進多元化培養(yǎng)模式的形成，優(yōu)化和改善了學生知識、能力和素質結構，人才培養(yǎng)質量不斷提高。

　　您可以將貴公司的用人需求告訴我們，我們將竭誠為廣大用人單位提供優(yōu)良服務，同時歡迎用人單位與我們開展深入的合作，并對我們工作中存在的問題提出寶貴意見。衷心希望在我們愉快的合作中，能夠繼續(xù)得到您的鼎力支持。

　　聯(lián) 系 人：戴女士，焦先生

　　年月日

　　致單位的一封信范文三

　　尊敬的用人單位：

　　為使貴單位能夠準確、快捷的選聘到所需人才，現(xiàn)將三校2011屆畢業(yè)生的總體情況予以介紹(詳見附件材料)。中國XX大學、XX科技大學、XX理工大學共設有理學、工學、農(水產)學、文學、醫(yī)(藥)學、經濟學、管理學、法學、教育學和歷史學等學科門類。2011年三校共有畢業(yè)生一萬五千余人。我們本著為用人單位提供優(yōu)質、高效的就業(yè)服務，不斷提高用人單位和畢業(yè)生雙向選擇的成功率和準確率的工作宗旨，于本次洽談會之際，推出以下服務：

　　1、在XX人才網、XX市畢業(yè)生就業(yè)信息網、XX人才市場工作學習網及三校就業(yè)信息網主頁上開辟招聘會專欄，對用人單位的情況及招聘需求作全面介紹。

　　2、為用人單位牽線搭橋，發(fā)揮政府主導作用，幫助解決現(xiàn)存的技術難題。

　　3、各學校的負責學生工作老師現(xiàn)場為用人單位提供畢業(yè)生詳細情況，加深用人單位對畢業(yè)生的了解。

　　4、設立多媒體信息發(fā)布室，供用人單位當場進行企業(yè)宣講;設立vip室,供用人單位對學生進行筆試、面試。(需提前預訂)

　　5、現(xiàn)場與學校簽訂建立畢業(yè)生就業(yè)實習基地協(xié)議，每年根據單位需求安排畢業(yè)生就業(yè)實習。

　　6、XX市人事局現(xiàn)場辦公，幫助XX單位代理畢業(yè)生落戶、人事代理、檔案托管等業(yè)務。

　　7、為每個與會的用人單位配備學生助理，協(xié)助用人單位做好招聘工作。

　　8、現(xiàn)場設立咨詢服務處為用人單位提供方便快捷的服務。

　　9、招聘會中暫時沒有招滿的用人單位，其招聘信息將在三校就業(yè)信息網上繼續(xù)公布一個月。

　　如貴單位因故不能參加本次招聘會，我們也真誠的希望貴單位能夠準確、完整的填寫《需求信息登記表》，以便我們更加有效地獲取和發(fā)布用人單位需求信息，更客觀地向畢業(yè)生表達單位的用人意圖和招聘要求，為用人單位和畢業(yè)生“雙選”提供便利。

　　祝貴單位發(fā)展蒸蒸日上。

　　此致!

　　中國XX大學畢業(yè)生就業(yè)指導中心

　　2011年11月1日