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電廠值長競聘演講稿范文(2)

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電廠值長競聘演講稿范文

  一、提高自身業(yè)務素質抓好安全經濟運行。

  值長作為企業(yè)各項安全生產指標的直接落實責任者,每一周組織一次班員進行安全學習或者安全活動,比如:分析廠里近段時間里發(fā)生的事故、安規(guī)和運行規(guī)程的學習、事故預想和處理等。為了能更好更全面的提高值班員的生產技能和素質,這就要求值長的政治、思想、技術素質都必須過硬。值長不僅在技術上必須“一專多能”。還要在管理上講究藝術,今后我要繼續(xù)學習,提高自己業(yè)務技能,并帶領全班人員認真做好事故分析、反思、總結。不斷提高全值安全經濟運行水平,努力實現公司各項生產經營目標。

  二、以身作則模范遵守規(guī)章制度

  值長的模范行動就是無聲的命令,最有號召力,最能說服人。作為值長必須明確自己的崗位職責、管理職責、值長應遵守的行為準則。我今后要做到:貫徹執(zhí)行車間的各種安全管理制度,熟練安全生產工序和安全生產標準,科學合理的組織本班生產。平時生產時按照到“腿勤”“手勤”“眼勤”“口勤,”的四勤原則,把握現場作業(yè)的全過程,加強安全管理,處理安全隱患,發(fā)現設備缺陷及時報告和處理,并做好記錄和分析,通過缺陷的分析來確定設備的可靠性和穩(wěn)定性。

  三、用心工作、用愛管理提高管理方法

  當好一名值長,要不斷提高自己各方面的修養(yǎng)和領導水平。值長要履行職責,不僅要掌握基本工作原理,而且要掌握管理方法。要依靠良好的品德和才能為基礎,逐步在人們心中樹立起威信。所以,我今后要應該做到:聆聽職工心思,了解職工困難,同值成員建立良好的關系,在力所能及的范圍內幫助解決,除了進行相關業(yè)務知識培訓外,還經常同各值班人員開展各種活動來增進感情。

  各位領導、工友們,對我來說都是一次難得的鍛煉和學習機會,它將給我以動力和希望。從競爭中發(fā)現自己的不足,知不足而奮進,在競爭中不斷完善自己,不管我能否走上值長崗位,我都將一如既往地把工作干好。謝謝大家!

  電廠值長競聘演講稿范文篇3

  尊敬的各位領導、評委:

  大家好!首先感謝領導給我們創(chuàng)造這次展示自我、鍛煉自我的機會。我叫肖宗新,今年34歲,本科學歷,參加工作14年,2000年畢業(yè)徐州師范大學技術教育學院師范專業(yè),2009年進修熱動工程本科專業(yè),從事鍋爐運行工作7年、值長工作7年。經過十多年工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高,特別是在值長工作期間取得了良好的成績。多次被評為華聚能源公司、新村電廠先進個人和優(yōu)秀群監(jiān)員。

  十多年的工作經歷使我深知值長工作十分重要,值長是本值安全生產的第一責任人,在電廠的安全生產中起著承上啟下的作用。承上,即嚴格執(zhí)行廠領導和上級調度的各項命令,同時將現場生產情況及時準確地向領導匯報。啟下,就是做好本值的管理工作,正確指揮本值人員按照《調度規(guī)規(guī)》、《安全規(guī)規(guī)》、《運行規(guī)程》迅速正確的排除各種異常及突發(fā)事故,安全經濟的完成生產任務。正確審批各種工作票及操作票,杜絕違章作業(yè)。 協(xié)調好機、爐、電、燃煤、化水專業(yè)工作的。

  參加此次競聘,我認為自己在綜合素質和應對新問題的能力具有以下四個優(yōu)勢。 一是具備勝任值長的綜合素養(yǎng)和個人品質。

  敬崗愛業(yè),努力工作,在拼搏中實現人生價值的增值,是我的價值觀。生活中我以誠待人、誠信做事,與人團結,工作中能自覺發(fā)揮主觀能動性,超前考慮問題,且具有良好的溝通、協(xié)調能力。

  二是具備擔任值長所必須的知識和能力。

  14年的工作經歷,使我充分掌握了電廠的運行工藝流程,特別是在值長7年的工作中,積累了豐富的工作經驗,具備了一定的業(yè)務水平和組織協(xié)調能力。能夠把握全廠安全生產工作的重點、難點。成功處理過新村電廠長用電失電、給水泵跳閘、汽輪機甩負荷,返料終止等重大故障。在運行植考核中針對最佳經濟指標,勤分析、勤調整,多次取得好名次。 三是具有較強的大局觀念和組織協(xié)調能力。

  我善于溝通和交流,能夠很好的運用“換位思考”來看問題,做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度。遇事講原則、識大體,顧大局,處理問題較為周全。

  四是具有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。

  對于新的環(huán)境、新的工作、新的任務,具有很強的適應性,不怕苦于累,能夠及時進行自我調整,不斷的改進工作方法和工作思路,努力把工作做好。

  以上四點,是我能夠迅速適應值長崗位的基礎。如果我能競聘成功,我將從三個大的方面來開展工作:

  一、加強理論知識和業(yè)務技能的學習,不斷提高自己業(yè)務水平。做到“五個認真”:

  1、認真學習各設備的說明書和相關圖紙。

  2、認真學習《調度規(guī)規(guī)》、《安全規(guī)規(guī)》、《運行規(guī)程》。

  3、認真到現場熟悉設備布置和安裝情況。

  4、認真學習調式方案與措施,并積極參與。

  5、認真做好學習筆記和工作寫實。

  二、在生產過程中,堅持“安全第一、預防為主”的安全方針,樹立本質安全意識,實施“全面、全員、全過程、全方位”安全管理,防止人員誤操作,防止人身傷亡,防止重大設備事故,提高安全生產的可控、能控、在控水平。具體為:

  1、嚴格執(zhí)行“兩票三制”,強化兩票執(zhí)行的檢查和考核,及時糾正違反兩票制度的現象并進行整改,防止人員誤操作。值班巡檢不放過任何死角,認真落實主設備定期試驗和切換,交接班做到“無縫”交接。

  2、完善缺陷處理流程。對設備缺陷及隱患做到超前預控、超前發(fā)現、超前處理。并認真進行記錄、匯報和消缺,確保設備安全運行。

  3、嚴格執(zhí)行電廠的各項規(guī)章制度和安全技術措施。杜絕違章作業(yè)。

  4、認真做好各專業(yè)的協(xié)調工作,尤其在設備調試期間,積極主動的與建設單位和調試單位聯(lián)系溝通,嚴格執(zhí)行操作票和停送電聯(lián)系單,防止造成誤操作。對調試期間暴露的問題及時匯報、分析、總結,養(yǎng)成良好的工作習慣。

  5、開展典型事故案例學習,提高運行人員的認知水平,拓寬運行人員視野,結合我廠實際制定反事故措施并進行落實。

  6、認真召開班前會、班后會,并利用班前班后強調電廠的安全生產管理制度和設備運行情況,對全值的工作進行分析、總結等。

  7、對工作做到有計劃、有布置、有落實、有檢查、有考核、有反饋,使本值工作逐漸標準化、精細化。

  三、深化班組管理,逐步完善各項規(guī)章制度,多措并舉,不斷提高班組執(zhí)行力。 具體工作從下面幾點入手:

  1、以身作則、認真遵守各項規(guī)章制度,做事公平、公正。在全值人員面前擺正自己的形象,以自己的實際行動去影響、帶動他們。

  2、明確分工,認真落實崗位責任制。根據專業(yè)不同,各司其職,嚴格執(zhí)行廠里各項管理制度,構建全值人員團結協(xié)作,既有崗位分工,又有團體合作,既互相幫助,又互相監(jiān)督的良好工作氛圍。按照“講究實效、注重落實”的工作原則和“嚴、細、實”的工作作風,認真分析生產中的工作重點和難點,制定出具體目標,確保設備安全穩(wěn)定運行。3、完善考核機制。健全運行值出勤考核制度、好人好事獎懲制度、安全文明生產制度、小指標考核制度等。根據廠里的相關規(guī)定進行獎勵和處罰。

  4、認真抓好運行值成員的培訓工作。充分利用班前班后會及業(yè)余時間加強對運行規(guī)程及系統(tǒng)圖的培訓,做好工作寫實、每日一題、每周一課,結合實際,積極開展各項學習交流活動,逐步提高運行人員的理論水平和操作技能。通過定期或不定期的測評考試或現場考問等方式鞏固和提升學習培訓的效果。 各位領導以上是我對開展值長工作的基本思路,如果我能上崗,我將更加努力地工作。同樣,如果這次沒有競聘上,我會認真進行自我反思,找到自己的不足,明確今后努力的方向。不管競聘的結果如何,我都將一如既往的盡心、盡職、盡責的努力作。真誠地接受各位領導對我的評選。

  謝謝大家!

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