關(guān)于升職的絆腳石
關(guān)于升職的絆腳石
其實(shí)每個(gè)人在工作中都希望自己的付出與回報(bào)成正比，很多時(shí)候你覺(jué)得自己明明已經(jīng)很努力了，卻還是與升職加薪失之交臂。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的關(guān)于升職的絆腳石，希望你喜歡。
關(guān)于升職的絆腳石
絆腳石之一：不敢大膽創(chuàng)新
國(guó)企老一套的作風(fēng)，凡事只說(shuō)好，墨守成規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的所有都是對(duì)，從來(lái)不思考創(chuàng)新，會(huì)議時(shí)也不發(fā)揮主觀能動(dòng)性，阻礙升職。
絆腳石之二：偏離專業(yè)
所學(xué)專業(yè)與所做工作有所偏離，但是目前待遇也還可以，此工作如同雞肋，食之無(wú)肉，棄之有味。別人升遷，加薪，晉級(jí)，你只有看的份。但是又不想改變這種現(xiàn)實(shí)，總是“湊合”的心態(tài)，所以工作無(wú)激情，也自然得不到升遷。
絆腳石之三：不善表現(xiàn)
工作任勞任怨，但是不知表現(xiàn)，公司上司乃至同事都不知道你整天在做什么，大家總覺(jué)得你是可有可無(wú)的人，在公司角色不重要，自然得不到升遷。
絆腳石之四：目中無(wú)人
自己能力超強(qiáng)，技術(shù)一流，但是過(guò)于強(qiáng)勢(shì)，對(duì)其他同事盛氣凌人，不懂合作，團(tuán)隊(duì)工作時(shí)雞犬不寧，群眾關(guān)系極為不好，不能升職。
絆腳石之五：杞人憂天
遇到事情過(guò)于悲觀，總是以消極態(tài)度對(duì)待工作，擔(dān)心工作后果不好，以至于工作方面停滯不前，與升職無(wú)緣。
絆腳石之六：牢sao滿腹
工作中埋怨太多，一邊工作，一邊抱怨，讓人覺(jué)得你活得被動(dòng)。上司認(rèn)為你愛(ài)發(fā)牢sao，同事認(rèn)為你難相處，結(jié)果別人升職，你依舊原地踏步。
絆腳石之七：辦公室du瘤
傳播負(fù) 面 新聞，打聽(tīng)同事間的八卦新聞，對(duì)辦公室小道消息樂(lè)此不疲，可能同事剛開始還熱衷于聽(tīng)聽(tīng)八卦，但時(shí)間久了，就看你似毒瘤，即為 du 瘤，離被公司去除的日子都不遠(yuǎn)了，怎能奢望升職加薪。
絆腳石之八：老好人式的不務(wù)正業(yè)
上班時(shí)間聊QQ和MSN，看八卦新聞，別人有事請(qǐng)你幫忙，從來(lái)來(lái)者不拒，但是自己工作卻不能按時(shí)完成，只好另外加班，給人感覺(jué)工作無(wú)效率，和談升職加薪。
以上幾種絆腳石，看看你占幾種，看看升職加薪同事的優(yōu)點(diǎn)，不要妄自菲薄，有則改之無(wú)則加勉，加油，總有一天，幸運(yùn)就會(huì)降臨。
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