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財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

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在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1

1、熟習(xí)并掌握公司財(cái)務(wù)工作的管理制度;

2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、估算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)督查、審計(jì)督查、存貨控制等方面工作,增強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

3、參加制定公司年度總估算和季度估算調(diào)整,匯總、審察下級(jí)部門上報(bào)的月度估算,招集并主持公司月度估算剖析與均衡會(huì)議。

4、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)行。

5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成就和資本改動(dòng)狀況,實(shí)時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)報(bào)告工作狀況。

6、組織履行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法例、目標(biāo)、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng),保護(hù)股東權(quán)益。

7、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

8、負(fù)責(zé)審察簽訂公司估算、財(cái)務(wù)進(jìn)出計(jì)劃、成本花費(fèi)計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽波及財(cái)務(wù)進(jìn)出的重要業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

9、參加公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案擬定工作,參加重要經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審察,參加重要經(jīng)濟(jì)問題的剖析和決策。

10、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保存與按期歸檔工作。

11、組織做好保密工作。

12、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)系并保持優(yōu)秀合作關(guān)系。

13、實(shí)時(shí)、正確傳達(dá)上司指示并貫徹履行。

14、按期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì),招集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議,參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其余重要會(huì)議。

15、批閱、督查和控制財(cái)務(wù)系統(tǒng)。按期審察會(huì)計(jì)的運(yùn)營(yíng)賬目及出納員的現(xiàn)金流水能否真切

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2

海外財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人/財(cái)務(wù)主管(常駐印度)

工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)印度工廠的財(cái)務(wù)工作:包括建設(shè)期的招投標(biāo)管理、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建、制定財(cái)務(wù)政策并組織實(shí)施,建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程;

2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理要求,控制、規(guī)范、監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)制度執(zhí)行

3、跟蹤分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況,及時(shí)揭示和預(yù)警潛在的經(jīng)營(yíng)和管理問題供高層決策參考;

4、負(fù)責(zé)海外財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)工作。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)管理、金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

2、熟悉制造業(yè)尤其是消費(fèi)類電子制造業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)。

3、有扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí),熟悉國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

4、有印度外派工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

專業(yè)資質(zhì):

其他:有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力,了解國(guó)家財(cái)經(jīng)法則和各種財(cái)務(wù)政策,具備投資、財(cái)務(wù)管理、法律等知識(shí)。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3

1.財(cái)務(wù)制度建設(shè)

財(cái)務(wù)總監(jiān)董事長(zhǎng)所屬部門下級(jí)職責(zé)細(xì)分

(1)主持制訂企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管等工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況(2維護(hù)股東權(quán)益

(1)根據(jù)董事會(huì)指示和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要求,籌集企業(yè)運(yùn)營(yíng)所需資金,滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批企業(yè)重大資金流向

(2)依照企業(yè)對(duì)資金的需求,疏通融資渠道,維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系,滿足企業(yè)在經(jīng)營(yíng)運(yùn)作中的資金需求

(1)組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、成本管理、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等方面的工作,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

(2)定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查,提高財(cái)務(wù)部門的工作效率

(1)執(zhí)行董事會(huì)有關(guān)財(cái)務(wù)方面的決議,對(duì)企業(yè)日常資金運(yùn)作和財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控

(2)按照企業(yè)規(guī)定的權(quán)限對(duì)企業(yè)各部門的各項(xiàng)預(yù)算、費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審批

(3)監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況,控制各項(xiàng)費(fèi)用的使用

(4)監(jiān)控大宗資金的運(yùn)作

(1)定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案

(2)向董事會(huì)提交財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提出合理化建議、意見財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、審計(jì)部主管

2.融資管理

3.財(cái)務(wù)工作管理

4.財(cái)務(wù)監(jiān)控

5.財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)

(1)組織制訂年度審計(jì)工作計(jì)劃

6.財(cái)務(wù)審計(jì)、督辦

(2)根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果審計(jì)等項(xiàng)工作管理

(3)具體負(fù)責(zé)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的離職審計(jì)及重大財(cái)務(wù)違規(guī)審計(jì),并向董事會(huì)及總經(jīng)理提出處理意見

7.財(cái)務(wù)部的管理

(1)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部管理人員的管理、考核,監(jiān)督其各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作(2)指導(dǎo)開發(fā)財(cái)務(wù)部人力資源,提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)

(3)做好財(cái)務(wù)部的行政事務(wù)處理工作,提高效率,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10

一、收款嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù),收款時(shí)用驗(yàn)鈔器審驗(yàn)人民幣真?zhèn)?,認(rèn)真清點(diǎn),不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象,否則責(zé)任自負(fù);收客戶款應(yīng)在收據(jù)上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計(jì)師、交款人姓名、合同編號(hào)等,在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章;收支票應(yīng)注明支票號(hào),同時(shí)將有關(guān)資料輸入計(jì)算機(jī),做到及時(shí)準(zhǔn)確無誤。

二、付款嚴(yán)格按公司的成本費(fèi)用支出管理規(guī)定的借款、報(bào)銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù),工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會(huì)計(jì)、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付,不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。

三、制單與記帳

1、根據(jù)審核后的原始憑證和會(huì)計(jì)科目的使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制單,做到字跡清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,摘要言簡(jiǎn)意賅,當(dāng)日憑證當(dāng)日制單,積壓?jiǎn)尾坏贸^2個(gè)工作日;

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作,當(dāng)天的業(yè)務(wù)必須當(dāng)天入賬,做到日清月結(jié);

3、每日核對(duì)庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符,及時(shí)核對(duì)銀行存款余額,月末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》;

4、月末與會(huì)計(jì)核對(duì)本月發(fā)生額及累計(jì)余額,做到賬證、賬實(shí)、賬賬相符。

四、現(xiàn)金和票據(jù)管理

1、每日庫存現(xiàn)金為xx元,其余存入銀行,如因延誤引起其他事故發(fā)生,公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

2、不得坐支現(xiàn)金;

3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù),并追蹤票據(jù)使用情況,尤其是所收取支票的入賬情況。

五、工資管理

1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時(shí)核算員工工資,編制工資源共享表,交會(huì)計(jì)審核;

2、根據(jù)會(huì)計(jì)和公司經(jīng)理審核后的工資表,進(jìn)行工資發(fā)放。

六、報(bào)表規(guī)定根據(jù)報(bào)表管理規(guī)定每日向深港財(cái)務(wù)上報(bào)《現(xiàn)金/銀行存款日?qǐng)?bào)表》,每月上報(bào)《工程收入月報(bào)表》和《管理人員工資表》。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4

1.掌握建設(shè)方工程招投標(biāo)管理、工程成本管理、合約管理等。

2.了解工程量清單編制、招標(biāo)控制價(jià)的編制、工程變更洽商管理、工程結(jié)算、決算。

3.監(jiān)督、審核工程付款的準(zhǔn)確性、合理性和資料完整性。

4.協(xié)助項(xiàng)目建立和完善工程付款臺(tái)賬、合同臺(tái)賬等。

5.負(fù)責(zé)相關(guān)法律法規(guī)、體系規(guī)定、公司制度流程的落實(shí)、更新及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控;負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范及控制。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5

一、貫徹國(guó)家經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)政策,恪守《會(huì)計(jì)法》,熟習(xí)和掌握國(guó)家有關(guān)法律、法例、財(cái)政政策和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。

二、增強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制,成立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制,依據(jù)不相容職務(wù)相分別的原則,合理、明確會(huì)計(jì)、出納分工,并做好內(nèi)部和外面的協(xié)調(diào)工作。

四、增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德涵養(yǎng),做到遵紀(jì)守紀(jì)、堅(jiān)持原則、清廉奉公、依法理財(cái)。

五、達(dá)成總經(jīng)理交辦的其余工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6

職責(zé)描述

1、熟練掌握項(xiàng)目基本情況和經(jīng)營(yíng)情況,做好項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)管控,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、溝通技巧及管理能力;服務(wù)和支撐好項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng),促使項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;有效整合內(nèi)外部資源,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。在區(qū)域的指導(dǎo)、支持下,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金部各項(xiàng)工作;完成項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)績(jī)效考核目標(biāo);

2。了解各項(xiàng)目融資進(jìn)度,關(guān)注貸后管理工作,對(duì)項(xiàng)目的供應(yīng)鏈付款工作積極推進(jìn)。把控項(xiàng)目資金計(jì)劃的可實(shí)施性,并在執(zhí)行過程中及時(shí)預(yù)警。熟知各項(xiàng)目回款目標(biāo)、解凍資金目標(biāo),提前鋪排工作計(jì)劃,確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。

3。統(tǒng)籌項(xiàng)目全年稅費(fèi)預(yù)測(cè)、年度所得稅匯算清繳工作、積極關(guān)注土增稅清算工作節(jié)點(diǎn),并協(xié)調(diào)好過程中需要橫向部門配合的內(nèi)容,控制稅務(wù),做好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)把控,做好日常稅務(wù)事項(xiàng)的應(yīng)對(duì),認(rèn)真對(duì)待各項(xiàng)稅務(wù)檢查工作,維護(hù)項(xiàng)目分管稅務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)系。

4。理解并落實(shí)公司各項(xiàng)制度,參加項(xiàng)目以及財(cái)務(wù)相關(guān)會(huì)議,做好財(cái)務(wù)內(nèi)部員工的培訓(xùn)以及工作指導(dǎo)。

任職要求

1、全日本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等工作崗位經(jīng)驗(yàn),兩年以上大型制藥業(yè)、知名房地產(chǎn)、四大事務(wù)所負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)及持有職稱證優(yōu)先考慮;

3、扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),要求較強(qiáng)的原則性,計(jì)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力;

4、資歷較淺者,可應(yīng)聘主管崗位;

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7

1、負(fù)責(zé)總賬,費(fèi)用等賬務(wù)事宜,完成會(huì)計(jì)憑證,財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,

2、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)工作及年度審計(jì)工作,

3、發(fā)票的開具購買,稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)局等其他需處理的事宜,

4、考勤統(tǒng)計(jì),員工入職、離職等事項(xiàng)的辦理,

5、通訊錄、組織架構(gòu)圖更新其他行政相關(guān)事項(xiàng),

6、其他專案工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8

1、妥善安排日常會(huì)計(jì)核算、資金調(diào)動(dòng)、稅務(wù)申報(bào)等工作,確保財(cái)務(wù)各職能運(yùn)行符合國(guó)家政策和公司運(yùn)營(yíng)需要;

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收付款的控制,保障公司利益;

3、根據(jù)政府和公司要求,制定并審核(月度、季度、年度)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,并按要求提供相應(yīng)的分析報(bào)告;

4、加強(qiáng)成本費(fèi)用控制和會(huì)計(jì)內(nèi)控制度,提高公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算能力;

5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、審計(jì)事務(wù)所等部門建立并保持良好的溝通關(guān)系,按時(shí)完成各項(xiàng)內(nèi)、外審計(jì)、年檢和登記等工作;

6、及時(shí)了解財(cái)務(wù)、稅務(wù)、銀行政策的變化情況,提供跟進(jìn)方案,并落實(shí);

7、上級(jí)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9

(一)在公司總經(jīng)理和多經(jīng)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,展開財(cái)務(wù)部工作。

(二)貫徹履行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策法例,依照《會(huì)計(jì)法》及《公司法》規(guī)定,組織起草公司內(nèi)部管理制度。

(三)參加起草本公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度、憑據(jù)格式、統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì),稽核評(píng)論財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的履行狀況,實(shí)時(shí)提出整頓的舉措與建議建議。

(四)組織公司年度估算的編制、履行、檢查、查核工作,保證年度估算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)估算履行結(jié)果的編報(bào)工作,會(huì)同各業(yè)務(wù)部門做好估算的履行剖析工作。

(五)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作,照實(shí)反應(yīng)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成就,督查財(cái)務(wù)進(jìn)出,依法計(jì)算繳納國(guó)家稅收并向有關(guān)部門報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表。

(六)會(huì)同有關(guān)職能部門按期進(jìn)行財(cái)富清點(diǎn),實(shí)時(shí)清理債權(quán)債務(wù),保證公司財(cái)富安全、完好。

(七)按公司章程,兼?zhèn)鋰?guó)家、集體、個(gè)人三者利益,制定分派草案報(bào)股東大會(huì),按股東大會(huì)決策搞好分派。

(八)參加組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)剖析,向領(lǐng)導(dǎo)供給正確會(huì)計(jì)信息,參加公司經(jīng)營(yíng)決策,向各公司領(lǐng)導(dǎo)通告財(cái)務(wù)狀況。

(九)負(fù)責(zé)檢查財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑據(jù)、報(bào)表的整理、采集和立卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀。

(十)參加公司重要經(jīng)濟(jì)合同的審察會(huì)簽。并督查經(jīng)濟(jì)合同的履行狀況。

(十一)按會(huì)計(jì)制度規(guī)定,依據(jù)登記完好、查對(duì)無誤的帳簿記錄和其余有關(guān)資料每個(gè)月編制會(huì)計(jì)報(bào)表,一致對(duì)外辦理涉稅事務(wù),每季度作一次財(cái)務(wù)狀況剖析,向領(lǐng)導(dǎo)供給正確會(huì)計(jì)信息,參加各公司的經(jīng)營(yíng)和決策。

(十二)審察會(huì)計(jì)員編制的記賬憑據(jù)及附件資料,并簽證確認(rèn)。

(十三)按期查對(duì)會(huì)計(jì)員、出納員涉稅賬目;

(十四)達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余任務(wù)。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10

一、貫徹國(guó)家經(jīng)濟(jì)工作方針政策,遵守《會(huì)計(jì)法》,熟悉和掌握國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、財(cái)政政策和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。

二、加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制,建立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制,根據(jù)不相容職務(wù)相分離的原則,合理、明確會(huì)計(jì)、出納分工,并做好內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)工作。

三、規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,及時(shí)審查本單位的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;定期組織會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作,保證財(cái)會(huì)工作符合《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求。

四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng),做到遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、依法理財(cái)。

五、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11

1、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)單位財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。依據(jù)崗位分工、內(nèi)部管制原則,提出財(cái)會(huì)崗位設(shè)置和人員裝備方案;負(fù)責(zé)組織軟件系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)境的成立,確立操作使用人員,并對(duì)操作人員的權(quán)限作出規(guī)定;負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化平時(shí)工作管理,協(xié)調(diào)各電算化崗位的工作關(guān)系,常常檢查計(jì)算機(jī)輸出帳表、憑據(jù)數(shù)據(jù)的正確性和實(shí)時(shí)性;在系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí),實(shí)時(shí)組織有關(guān)人員趕快恢復(fù)系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、仔細(xì)貫徹國(guó)家的財(cái)經(jīng)目標(biāo)政策、法律、法例,嚴(yán)格依照財(cái)經(jīng)

紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行敦促檢查,發(fā)現(xiàn)問題,實(shí)時(shí)糾正,如發(fā)現(xiàn)重要問題,應(yīng)實(shí)時(shí)向單位負(fù)責(zé)人或上司主管部門報(bào)告。

3、依據(jù)本單位的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)工作計(jì)劃和及上司下達(dá)的各項(xiàng)

控制指標(biāo),按年度編制各種財(cái)務(wù)計(jì)劃、估算,并組織實(shí)行。同時(shí)增強(qiáng)估算剖析,實(shí)時(shí)供給信息,調(diào)整估算,增強(qiáng)業(yè)務(wù)進(jìn)出管理。

4、按有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格審察應(yīng)繳納的稅金、公積金、養(yǎng)老金、失

業(yè)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等款項(xiàng),并敦促實(shí)時(shí)辦理繳納手續(xù),做到準(zhǔn)時(shí)、足額上交。

5、運(yùn)用會(huì)計(jì)資料,采納科學(xué)方法,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)展望,找出管理中

的破綻和不足之處,提出改良建議和舉措,充足發(fā)掘增收節(jié)支的潛力,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好顧問。

6、依法推行會(huì)計(jì)督查。組織對(duì)單位各經(jīng)濟(jì)活動(dòng)部門按期或不定

期地進(jìn)行檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)違犯財(cái)經(jīng)法例的行為實(shí)時(shí)遏止和糾正,對(duì)問題重要的實(shí)時(shí)向單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門報(bào)告。

7、組織和敦促財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)政治理論和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),恪守職業(yè)道

德,不停提高會(huì)計(jì)人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,并對(duì)所屬人員依照各自的崗位職責(zé)進(jìn)行檢查查核,賞罰分明,公正辦事,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化、制度化。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行交通運(yùn)管機(jī)構(gòu)的方針、政策;堅(jiān)持依法辦學(xué)、依法治訓(xùn);虛心接受駕校業(yè)務(wù)主管機(jī)構(gòu)的主管;

2、負(fù)責(zé)管理本機(jī)構(gòu)的行政、教學(xué)訓(xùn)練等全面工作,組織全體人員圓滿完成教育及其他任務(wù),打造名校,提高駕校的知名度;

3、組織、主管本機(jī)構(gòu)全體人員積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,主動(dòng)履行所屬職工相關(guān)法律知識(shí)、業(yè)務(wù)技能繼續(xù)教育義務(wù)和責(zé)任;

4、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)核算,完善固定資產(chǎn)管理,杜絕企業(yè)資產(chǎn)流失;

5、帶領(lǐng)本機(jī)構(gòu)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)先進(jìn)個(gè)人給予表彰,對(duì)失職人員給予批評(píng)和教育,觸犯刑律的應(yīng)主動(dòng)配合執(zhí)法機(jī)關(guān)接受處罰;

6、虛心聽取顧客意見,接受主管管理機(jī)構(gòu)和顧客的監(jiān)督。辦事認(rèn)真公道,作風(fēng)民主,團(tuán)結(jié)同志,建立以人為本,便民利民的工作方略;

7、堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,樹立廣義的“教育”觀,開拓進(jìn)取,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,不斷提高教育管理和服務(wù)水平;

8、強(qiáng)化安全管理,注重安全教育,做好安全預(yù)防及各項(xiàng)預(yù)案。及時(shí)處理意外事件的發(fā)生;駕校的工作情況及時(shí)向主管主管機(jī)構(gòu)匯報(bào),做到重大問題事前請(qǐng)示,事后匯報(bào);

9、完成主管主管機(jī)構(gòu)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)13

1)負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理(包括賬務(wù)與稅務(wù)管理);

2)推動(dòng)公司精細(xì)化的成本管理,為公司降成本做貢獻(xiàn);

3)推動(dòng)公司獲取相關(guān)資質(zhì)(高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新企業(yè)、中小型火炬企業(yè)等)

4)配合公司總經(jīng)理和集團(tuán)總部財(cái)務(wù)中心,推動(dòng)公司的各項(xiàng)工作有序開展;

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)14

1、在單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

2、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、融資計(jì)劃,擬定資金籌措和使用方案,有效地使用資金,利用會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;

3、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

4、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料;

5、定期審核各種會(huì)計(jì)報(bào)表、年度決算報(bào)告及財(cái)務(wù)情況說明書,并對(duì)上述會(huì)計(jì)報(bào)表、決算報(bào)告和有關(guān)資料所提供財(cái)會(huì)信息的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任;

6、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,對(duì)重要的財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)應(yīng)親自作不定期的抽查和復(fù)審;

7、監(jiān)督本公司貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)稅政策、法令和制度。

8、領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)會(huì)工作,組織會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督; 組織制定本單位的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度,并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行;

9、完成公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15

1、負(fù)責(zé)海外子公司的收入、費(fèi)用、資產(chǎn)、薪酬、總賬等日常核算工作;

2、負(fù)責(zé)海外子公司每月結(jié)賬,并出具月度財(cái)務(wù)報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)海外外籍員工的日常財(cái)務(wù)事務(wù)的培訓(xùn)與管理;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)海外外籍員工與當(dāng)?shù)厥聞?wù)所、稅務(wù)局、銀行等單位進(jìn)行對(duì)接;

5、參與海外賬務(wù)回收工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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