在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)1

1、為實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃做好公司年度預(yù)算管理。

2、建立和完善公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度及會(huì)計(jì)核算體系，審核公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用。

3、做好資金管理，保障資金安全，根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)提前做好資金安排。

4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度稅審工作。

5、按照上市公司要求完成年度審計(jì)，配合總公司信息披露。

6、向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司提供財(cái)務(wù)分析，提出有益建議。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)2

職責(zé)描述

1、編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，有效使用資金；

2、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；

3、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；

4、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)理論與實(shí)務(wù)知識(shí)，有豐富的財(cái)務(wù)管理及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉財(cái)務(wù)、金融、財(cái)稅相關(guān)法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程；有較強(qiáng)的成本管理和財(cái)務(wù)分析能力；

3、具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力強(qiáng)；責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)、忠于職業(yè)操守；

4、具有IPO上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和券商等投融資經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)3

1、建立并完善系統(tǒng)、規(guī)范的財(cái)務(wù)體系和制度，形成工作標(biāo)準(zhǔn)，保證部門工作有序的開展。

2、根據(jù)國(guó)家財(cái)、稅政策和制度進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、核算、決算。

3、及時(shí)、準(zhǔn)確記錄和反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表;有效管理資金，提供決策支持和參與決策，加強(qiáng)資產(chǎn)管理和稅務(wù)管理。

4、嚴(yán)格控制預(yù)算內(nèi)的各項(xiàng)成本和費(fèi)用，及時(shí)反映項(xiàng)目預(yù)算和年度預(yù)算的執(zhí)行情況。

5、建立內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的原則，保障內(nèi)部核算體系正常運(yùn)行。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)管理;充分利用各種的資源平臺(tái)，有效推動(dòng)整體工作的高質(zhì)量完成。

7、建立并維護(hù)與銀行、稅務(wù)、工商、其他金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。

1、全面執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，會(huì)計(jì)制度以及內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的相關(guān)規(guī)定;

2、主管審核公司的財(cái)務(wù)收支工作，并按相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理規(guī)定，按程序報(bào)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);

3、建立健全公司內(nèi)部的會(huì)計(jì)監(jiān)督、審核、控制體系，組織公司內(nèi)部稽核部門對(duì)公司相關(guān)部門進(jìn)行定期或不定期的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、審計(jì)，有效提高公司會(huì)計(jì)資料的質(zhì)量，保證公司資源的安全、完整和增值;

4、認(rèn)真審查會(huì)計(jì)事項(xiàng)，正確反映和監(jiān)督公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

5、負(fù)責(zé)公司及時(shí)準(zhǔn)確、全面、真實(shí)地提供各種會(huì)計(jì)核算資料，編制各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告(日、旬、月、年)，提交簡(jiǎn)要的財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書，向公司外部及內(nèi)部報(bào)送各類報(bào)表;定期向公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)提供詳盡的內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)告和合并報(bào)表，提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理的具體措施和方案，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考和意見;

6、熟練掌握國(guó)家有關(guān)財(cái)政政策、方法、法律、法規(guī)、制度及經(jīng)濟(jì)動(dòng)向，認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度;

7、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司稅務(wù)部門，配合稅務(wù)的檢查;

8、承辦上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

1、負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體系，為子公司的運(yùn)作和決策提供財(cái)務(wù)支持;

2、組織編制企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃;

3、根據(jù)總部要求，執(zhí)行公司年度預(yù)算方案，及時(shí)反饋預(yù)算執(zhí)行信息，真實(shí)反映分公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;

4、執(zhí)行與總部一致的會(huì)計(jì)政策，按月完成并報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表;按季完成并報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)表附注，及財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)子公司的稅收管理和稅務(wù)安排等工作;

6、負(fù)責(zé)子公司資金的管理，確保公司資金的安全;

7、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全;

8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)等。

1、建立健全財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效內(nèi)部控制，規(guī)范上市公司運(yùn)作;

2、編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、對(duì)外披露的上市年報(bào)，并確保報(bào)告的準(zhǔn)確性與及時(shí)性;

3、制定并執(zhí)行公司會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案;

4、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

5、參與重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

(1)主持集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部的工作，領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員實(shí)行崗位責(zé)任制，切實(shí)地完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作

(2)執(zhí)行總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)有關(guān)財(cái)務(wù)工作的決定,控制和降低公司成本費(fèi)用，審核監(jiān)督資金的使用及財(cái)務(wù)預(yù)算

(3)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)資金的管理，定期匯總、分析分公司的資金預(yù)算

(4)負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算、內(nèi)部考核報(bào)表的匯總分析

(5)負(fù)責(zé)組織年度所得稅清算及財(cái)務(wù)審計(jì)

(6)定期或不定期地組織會(huì)計(jì)人員對(duì)下屬公司、進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查，監(jiān)督下屬公司執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司相關(guān)規(guī)章制度

(7)負(fù)責(zé)部門的工作績(jī)效考核

(8)完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)4

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)區(qū)域汽車4S門店（含下轄的多家2S店）的財(cái)務(wù)管理工作

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專員，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、對(duì)財(cái)務(wù)管理工作有豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，如果有汽車4S店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)則優(yōu)先錄用。

3、具有一定的管理能力，能夠凝聚團(tuán)隊(duì)力量，共同努力完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

4、勤奮實(shí)干，有責(zé)任心肯擔(dān)當(dāng)，能承受壓力，有夢(mèng)想和激情。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)5

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)收銀工作，通過(guò)軟件錄入銷售數(shù)據(jù)，開具收據(jù)；

2、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)預(yù)約金、定金及房款的收取，并移交相關(guān)憑證；

3、負(fù)責(zé)定房時(shí)認(rèn)購(gòu)書內(nèi)容的審核、合同金額的核對(duì)；

4、負(fù)責(zé)填制銷售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)，上報(bào)公司復(fù)核；

5、負(fù)責(zé)清退代收代付的各類稅費(fèi)、面積差等款項(xiàng)，并將退款金額錄入銷售系統(tǒng)；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；

2、2年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)以及和房地產(chǎn)相關(guān)的的業(yè)務(wù)知識(shí)；

3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、office辦公軟件、明源系統(tǒng)；

4、工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，有進(jìn)取心，善于學(xué)習(xí)；

5、成都本地戶口優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)6

職責(zé)描述:

1、部門建設(shè):部門責(zé)任落實(shí);各項(xiàng)規(guī)章制度的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;人員招聘申請(qǐng)或建議、員工培訓(xùn);

2、財(cái)務(wù)預(yù)算管理:協(xié)助編制預(yù)算,并組織實(shí)施、監(jiān)督,對(duì)執(zhí)行情況提出建議;

3、資金管理:組織制定資金計(jì)劃,編制報(bào)表,統(tǒng)籌安排支付;協(xié)助開展各項(xiàng)融資工作對(duì)資金使用異常情況及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并提出建議;

4、會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)管理:實(shí)施稅務(wù)籌劃方案,審核稅金申報(bào);組織會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制,定期分析、匯報(bào);負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)銷、核算、結(jié)算,及公司的各項(xiàng)支出并統(tǒng)計(jì)匯報(bào);

5、督促檢查資產(chǎn)管理,配合相關(guān)部門工作。

6、該崗位為總助或副總經(jīng)理,視候選人情況而定。

任職要求:

1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;

2、專業(yè):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

3、有5年及以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上同等職位任職經(jīng)驗(yàn)。有集團(tuán)總部或區(qū)域公司管理經(jīng)驗(yàn);

4、中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,有CPA證優(yōu)先;

5、熟練掌握辦公軟件;熟悉行業(yè)財(cái)務(wù)管理,較強(qiáng)的分析能力、解決問(wèn)題能力,思路清晰,大局觀較好;良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。清晰的邏輯思維,熟練制作PPT及總結(jié)匯報(bào)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)7

一、崗位職責(zé)

1、定期將公司銀行存款賬面余額與銀行對(duì)賬單核對(duì),并按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

2、申報(bào)經(jīng)營(yíng)稅、增值稅、個(gè)稅、季報(bào)、年報(bào)等,可以獨(dú)立做好用友總賬帳套及出具財(cái)務(wù)各項(xiàng)報(bào)表;

3、協(xié)助會(huì)計(jì)做好財(cái)務(wù)的其他方面工作;

二、任職資格

1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;有初級(jí)中級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先。

2、熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)理論知識(shí)。

3、能獨(dú)立使用計(jì)算機(jī)的基本使用技能、各種辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。

4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;具備團(tuán)隊(duì)意識(shí);工作主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng);為人正直,辦事公道,原則性強(qiáng);嚴(yán)格遵守企業(yè)保密條例,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。

專賣店財(cái)務(wù)崗位

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)8

1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善,健全財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序;

2.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

3.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、收支預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)告，審核會(huì)計(jì)報(bào)表等;

4.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作：公司資金運(yùn)作管理、審核付款單據(jù)、財(cái)務(wù)憑證及報(bào)表等日常財(cái)務(wù)管理與分析;

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府部門渠道關(guān)系，包括銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等，維護(hù)公司利益;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)9

1、負(fù)責(zé)職能范圍內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃制定，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2、按照公司實(shí)際情況實(shí)施成本控制、報(bào)銷管理、費(fèi)用開支審核和單據(jù)的規(guī)范化管理；審核財(cái)務(wù)憑證；

3、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全；

4、及時(shí)完成每月財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性；

5、負(fù)責(zé)公司的全盤賬處理審核，總賬管理；

6、責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬目日常往來(lái)的管理、監(jiān)督、審核；

7、編制實(shí)施公司預(yù)決算，財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；

8、根據(jù)公司管理和業(yè)務(wù)決策的需求，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表和資金報(bào)表。

9、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，配合第三方組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)10

1、了解業(yè)務(wù)并進(jìn)行分析，全面參與編制公司中長(zhǎng)期預(yù)算及年度預(yù)算；

2、動(dòng)態(tài)跟蹤年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及年度預(yù)算目標(biāo)完成情況；

3、參與編制公司財(cái)務(wù)管理分析報(bào)告；

4、動(dòng)態(tài)跟蹤當(dāng)期創(chuàng)造凈利潤(rùn)及年度結(jié)轉(zhuǎn)任務(wù)完成情況；

5、負(fù)責(zé)公司預(yù)算考核，完善公司預(yù)算體系；

6、協(xié)助部門主管建立、健全內(nèi)控體系以及各職能部門的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化工作；

7、跨部門溝通，對(duì)公司內(nèi)各部門的相關(guān)操作流程中的管理漏洞提出合理的解決措施；

8、跟蹤檢查、督促相關(guān)部門按內(nèi)控程序執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)；

9、根據(jù)公司操作風(fēng)險(xiǎn)框架，在公司內(nèi)部實(shí)施操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)、監(jiān)測(cè)等工作，協(xié)助制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)管理辦法和操作流程；

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)11

1.在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，依法開展部門日常財(cái)務(wù)工作。協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好公司及子公司資產(chǎn)合法與完整的監(jiān)督工作;

2進(jìn)行公司及子公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，編寫財(cái)務(wù)報(bào)告分析;

3.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行研究、布置和檢查，并進(jìn)行不斷改進(jìn)及完善;

4.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制公司及子公司的預(yù)算、決算及收入成本的控制，參與制定公司年度、季度預(yù)算并進(jìn)行調(diào)整;

5.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成公司政府項(xiàng)目申報(bào)規(guī)劃及實(shí)施;

6.完成財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)12

1、制定財(cái)務(wù)年度、月度工作計(jì)劃與預(yù)算方案并組織實(shí)施，定期向上級(jí)匯報(bào)；

2、實(shí)施部門考核，有效激勵(lì)員工；

3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表，組織部門日常管理會(huì)議；

4、相關(guān)經(jīng)濟(jì)合同的建議和審核，審核每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)、準(zhǔn)確合理；

5、配合總公司的審計(jì)工作，負(fù)責(zé)與石場(chǎng)各部門的業(yè)務(wù)溝通；

6、負(fù)責(zé)石場(chǎng)的稅務(wù)籌劃工作，并組織實(shí)施

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)13

1、年齡在40-50周歲之間;

2、財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科學(xué)歷以上;

3、財(cái)務(wù)管理中級(jí)職稱;

4、熟練掌握財(cái)務(wù)稅收等相關(guān)知識(shí),具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力;

5、從事財(cái)務(wù)主管工作十年以上;

6、在大型企業(yè)任財(cái)務(wù)主管五年以上;

7、工作經(jīng)驗(yàn)豐富,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)14

1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法。

3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。

4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。

5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

6、審核公司的記帳憑證，審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表。

7、定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符。

8、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。

9、承辦總經(jīng)理交辦的其他財(cái)務(wù)工作。

10、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。

11、保證按時(shí)納稅，負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理手續(xù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)15

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)預(yù)算；負(fù)責(zé)處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，督導(dǎo)執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)了解計(jì)劃執(zhí)行中的問(wèn)題并解決實(shí)際困難。

2、建立財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)流程，執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)。

3、建立酒店財(cái)政、稅務(wù)、銀貸、工商、統(tǒng)計(jì)對(duì)外良好關(guān)系；做好酒店稅務(wù)籌劃，爭(zhēng)取稅務(wù)優(yōu)惠，合理避稅；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年審工作。

4、負(fù)責(zé)酒店各種財(cái)務(wù)專用章、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人專用章、法人章、稅務(wù)專用章、稅務(wù)登記、銀行貸款卡、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財(cái)務(wù)資料與物件的安全保管。

5、負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。

6、負(fù)責(zé)酒店保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，按政策做好續(xù)保、承付保險(xiǎn)費(fèi)及索賠工作。

7、負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計(jì)資料報(bào)表，為每月財(cái)務(wù)報(bào)表提供必要資料。

8、按時(shí)編制每月經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、每月財(cái)務(wù)報(bào)告及每月財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況完成情況報(bào)表；按時(shí)編制每月現(xiàn)金流量表，并按時(shí)向上級(jí)部門呈報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

9、負(fù)責(zé)編制審核預(yù)提費(fèi)用的記賬憑證和預(yù)提費(fèi)用一覽表；審核督促并及時(shí)調(diào)整預(yù)提費(fèi)用與實(shí)際費(fèi)用之間的差額。

10、督導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)金規(guī)則執(zhí)行情況，并根據(jù)酒店實(shí)際情況，制定有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)施細(xì)則是財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)。

11、財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)中需要負(fù)責(zé)編制月工資工時(shí)分析一覽表、財(cái)務(wù)成果報(bào)告、經(jīng)營(yíng)情況分析比較表、全年預(yù)算表、庫(kù)存周轉(zhuǎn)報(bào)表等并報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理。

12、審核采購(gòu)招標(biāo)合同協(xié)議，監(jiān)督合同執(zhí)行情況；督導(dǎo)成本控制工作，根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)情況完善成本費(fèi)用控制程序。

13、審核應(yīng)付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證，并核對(duì)應(yīng)付賬款報(bào)表是否與總賬一致；根據(jù)酒店資金狀況安排款項(xiàng)支付。

14、監(jiān)控酒店管理人員在店內(nèi)就餐的簽單；監(jiān)控酒店高層管理人員折扣權(quán)限執(zhí)行情況。

15、負(fù)責(zé)審核總賬主管所編制憑證；負(fù)責(zé)總賬的月底結(jié)賬和每月的調(diào)賬對(duì)賬工作；負(fù)責(zé)審核總會(huì)計(jì)師出具納稅報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析等。

16、負(fù)責(zé)酒店外籍員工和本地員工工資報(bào)表的制作和審核。

17、監(jiān)督應(yīng)收款回收情況；審核應(yīng)收款賬齡分析表；監(jiān)督管理層、銷售部門擔(dān)保情況；審核前臺(tái)抵減收入的各項(xiàng)憑證，并及時(shí)將情況與日審、夜審、信貸應(yīng)收員等崗位溝通，確保收入及時(shí)進(jìn)賬。

18、審核備用金支出憑單，并在憑單上簽字。

19、負(fù)責(zé)督促旅行社傭金的支付，收到旅行社傭金投訴單時(shí)，盡快處理。

20、檢查督導(dǎo)前臺(tái)收款、餐廳收款工作，制訂服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)，確保提高服務(wù)質(zhì)量。

21、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，檢查員工考勤，檢查員工工作態(tài)度。制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，定期考核、評(píng)估員工，并向總監(jiān)提出對(duì)員工的獎(jiǎng)懲建議。

22、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的安全、防火、防盜工作，確保安全。

23、財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)還包括完成上級(jí)交辦的其它工作。